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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都母婴公司人气排名第33名
  • 工资: 81.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降73%。
  • 要求: 学历:大专最多,占41.6%。经验:不限最多,占50.6%。
  • 地区: 分布在6个地区,重庆占29.9%,巴中占23.4%,成都占9.1%,凉山占7.8%。

公司介绍

随着社会进步,女性在工作生活中承担的角色越来越多元,肩负的责任与压力也越来越大,孕育宝宝过程中需要给宝宝挑选专业、安全、性价比的商品,还要提升宝宝在各个时期从健康到聪慧的综合能力。同时,准妈妈在备孕到生产后,无论来自心理还是生活上都更需要全方位的关爱。 昂橙母婴以“解放新生代宝妈”为使命,为新生代母婴家庭提供*优的母婴服务,力争一站式解决从孕产到育儿的全周期母婴问题,解放宝妈来平衡工作和生活中角色的转变,快乐地享受亲子陪伴的乐趣。昂橙母婴,始创于 2006 年 5 月,总部位于四川,业务范围涉及婴幼儿及孕产妇“衣、食、用、教、玩、产康、服务等”领域,是集商品及服务于一体的一站式母婴品牌。依托国内、国际母婴厂家直供,全球联合采购的商品优势,结合我国婴幼儿体质及成长环境,昂橙母婴联合厂家邀请各地知名育儿专家、营养师、母婴专家共同打造昂橙母婴服务团队,为宝宝提供专业商品及服务同时,细致精准呵护每一个育儿家庭。 “昂扬向上,快乐橙长”是品牌缘起的理念,昂橙母婴希望每一个孩子都像初生的太阳一般茁壮成长,也是昂橙母婴对于每一个家庭的承诺和践行的目标!

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长103%
  • 2024: 增长54%
  • 2023: 增长171%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川昂橙母婴用品有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2025年144个(增长103%),2024年71个(增长54%),2023年46个(增长171%),2022年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共75条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中81.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年75条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川昂橙母婴用品有限责任公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-32%,商业零售类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川昂橙母婴用品有限责任公司员工工资高吗?为你提供:店员,店长,培训,营业员,仓库,市场,推广,销售,门店,业务员,产后修复师,产后恢复师,导购,库管,康复师,招商,讲师,运营,java,业务专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了44.2% 44.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了35.1% 35.1%
  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了13% 13%

学历要求

  • 大专
    占了41.6% 41.6%
  • 不限
    占了33.8% 33.8%
  • 高中
    占了20.8% 20.8%
  • 本科
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 不限
    占了50.6% 50.6%
  • 1-3年
    占了44.2% 44.2%
  • 3-5年
    占了2.6% 2.6%
  • 5-10年
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

四川昂橙母婴用品有限责任公司招聘要求怎么样:四川昂橙母婴用品有限责任公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占44.2%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占35.1%。什么学历能进?大专占比最多占41.6%,其次是不限占33.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50.6%,其次是1-3年占44.2%。工作地区在哪?重庆占比最多占29.9%,其次是巴中占23.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,600万(元)
法定代表: 杨亚琼
成立时间:
信用代码: 91510100MA63994P40
注册地址: 成都市成华区万科路9号1栋2单元9楼922号

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