河南捷奥磨具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 原材料和加工、批发/零售
全称： 河南捷奥磨具有限公司。

发展阶段

排名：焦作公司人气排名第163名焦作进出口/国际贸易公司人气排名第13名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 53%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长47%。。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：本科最多，占35.3%。经验：1-3年最多，占47.1%。
地区：分布在1个地区，焦作占85.3%，郑州占8.8%，长春占5.9%。

公司介绍

河南捷奥磨具有限公司，成立于2020年，是中国集磨具研发、生产、销售、服务为一体的磨具生产制造企业，主营树脂切割砂轮、钹型砂轮、超薄砂轮弹性膜片等50余种磨具产品以及定制产品。原厂地坐落于吉林省长春市，后因扩大生产搬至河南省焦作市修武县中铝工业园，厂区共占地50亩，年生产能力达到3亿，2020年正式在新厂区投产。目前公司旗下品牌包括“捷奥”、“WHEEL”、“长颈鹿”以及“盛世辉煌”等系列产品。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：下降63%
2023：增长118%

历年招聘：

2022年 11个 2023年 24个 2024年 9个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 3 长春 2 焦作 2

说明：河南捷奥磨具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年11个，2023年24个（增长118%），2024年9个（下降63%），2025年16个（增长78%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中53%的岗位拿￥4.5-8K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K 5.9% 10-15K 17.6% 15-20K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥9.4K  销售类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  行政/后勤类 

河南捷奥磨具有限公司工资待遇怎么样？53%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥12.0K。焦作地区工资排名前25%，与同行业比+9%，经营管理类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南捷奥磨具有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，业务员，人事，会计，区域经理，外贸业务，招聘专员，招聘经理，新媒体，经理助理，行政，财务，跨境电商，门店，业务经理，区域业务，外贸经理，店长，机修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

经营管理类
占了44.1% 44.1%
销售类
占了35.3% 35.3%
客户服务类
占了29.4% 29.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

本科
占了35.3% 35.3%
大专
占了35.3% 35.3%
不限
占了26.5% 26.5%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了44.1% 44.1%
不限
占了5.9% 5.9%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

河南捷奥磨具有限公司招聘要求怎么样：河南捷奥磨具有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占44.1%，其次是销售类占35.3%。什么学历能进？本科占比最多占35.3%，其次是大专占35.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是3-5年占44.1%。工作地区在哪？焦作占比最多占85.3%，其次是郑州占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。