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公司概况

发展阶段

公司介绍

关于我们——您有必要知道
元柚服饰于2019年创立“TTUN COLLECTION”,我司以抖音电商直播为核心的运营模式,成功打造出属于亿级IP/品牌账号。产品定位精准,品牌风格时尚,得到了众多粉丝的喜爱和拥护。
公司拥有资深电商运营团队、专业买手设计团队、强大的供应链资源等优势。凭借专注的态度及不变的初心,用心开发每一款产品,严格把控每一件质量,一针一线一分一厘,我们对于质量锱铢必较,与粉丝双向奔赴。
元柚服饰将进一步深入打造以“网红+内容孵化+自主品牌+电商运营+跨界资源”为核心的生态圈,成为极具*优势、体系化营运管理的品牌型时尚服装电商企业。
公司员工均为95后、00后,充满朝气、活力以及创造力。公司工作氛围轻松舒适,内部管理扁平化,是年轻有激情的团队,也是温暖有爱的大家庭。
目前公司处于1-100阶段,站在巨人的肩膀上开创未来,欢迎有想法、有想象力、有创造力、有执行力的小伙伴加入团队,一起实现共赢!
加入元柚大家庭,我们将能为你提供:
1.提供横向发展(转岗)、纵向发展两条广阔的职业晋升发展平台;
2.完美假期:法定假期、婚假产假、带薪病假,带薪年假等;
3.员工福利:季度团建,年度晚会,旅游,月度生日会等各种团队活动;
4.佳期有礼:新年红包、结婚贺礼、生育贺礼,各类传统节日礼品;
5.吃穿无忧:成本价购买美衣、不定时下午茶、日常小零食;
6.薪资待遇:竞争性的待遇、调薪申请机会、各种补贴等;
7.财富共赢:打造合伙人制度,共同创造财富、分享财富。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降32%
  • 2023: 增长82%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广州元柚服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年39个,2023年71个(增长82%),2024年48个(下降32%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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广州元柚服饰有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占73.5%,“计算机/网络/技术类”占26.5%,“其他(研发和技术类)”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州元柚服饰有限公司工资待遇怎么样?58.9%的岗位拿20-50K,本科工资¥33.3K。广州地区工资排名前35%,与同行业比+87%,美术/设计/创意类平均工资¥25.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广州元柚服饰有限公司员工工资高吗?为你提供:直播,hr,主播,主编,助播,平面,bp,人力,制片,总助,文案,编导,编辑,视觉主管,设计助理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了73.5% 73.5%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了52.9% 52.9%
  • 客户服务类
    占了41.2% 41.2%
  • 经营管理类
    占了29.4% 29.4%

学历要求

  • 大专
    占了55.9% 55.9%
  • 本科
    占了26.5% 26.5%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.1% 47.1%
  • 1-3年
    占了20.6% 20.6%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了14.7% 14.7%
查看详细分析

广州元柚服饰有限公司招聘要求怎么样:广州元柚服饰有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占73.5%,其次是文体/影视/写作/媒体类占52.9%。什么学历能进?大专占比最多占55.9%,其次是本科占26.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.1%,其次是1-3年占20.6%。工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 150万(元)
法定代表: 池泽彬
成立时间:
信用代码: 91440101MA5CRTCP49
注册地址: 广州市海珠区红卫新村西街29号之四A4栋101室

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