招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 12个 2023年 1个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共32条）

薪酬区间: 2K - 10K，其中87.5%的岗位拿￥3-8K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

6.3% 高中 78.1% 大专 15.6% 不限

云南澳枫房地产开发有限责任公司需要什么学历？大专占比最多，占78.1%，不限占15.6%，高中（含中专，中技）占6.3%

工资按学历统计

大专￥4.8K 򀀩

说明：云南澳枫房地产开发有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

62.5% 1-3年 18.8% 3-5年 6.3% 5-10年 12.5% 不限

云南澳枫房地产开发有限责任公司经验要求高吗？1-3年占比最多占62.5%，3-5年占18.8%，不限占12.5%，5-10年占6.3%

工资按经验统计

说明：云南澳枫房地产开发有限责任公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.3K，3-5年工资￥6.4K，5-10年工资￥3.8K，不限工资￥6.4K

人员结构：行政/后勤类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.5%(4) 򀀩

财务/审计/统计类 12.5%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 12.5%(4) 򀀩

美术/设计/创意类 9.4%(3) 򀀩

工厂生产类 6.3%(2) 򀀩

质量管理类 6.3%(2) 򀀩

云南澳枫房地产开发有限责任公司有哪些部门？行政/后勤类最多，占34.4%，经营管理类占21.9%，人力资源类占12.5%，市场/公关/媒介类占12.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

云南澳枫房地产开发有限责任公司员工工资高吗？为你提供：人力，办公室主任，综合办公室，行政，财务，造价，资料员，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2025 1 2026

云南澳枫房地产开发有限责任公司就业前景分析：2026年云南澳枫房地产开发有限责任公司在招地区1个，与2025持平

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