广东源丰新材科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：河源公司人气排名第103名河源材料科技公司人气排名第8名河源材料研发公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 65.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长31%。。
招聘： 2026年较2025年增长21%。
要求：学历：大专最多，占48.3%。经验：不限最多，占55.2%。
地区：分布在3个地区，河源占37.9%，广州占27.6%，东莞占24.1%，上海占6.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，研发、生产、销售：装饰材料、人造石板材、人造星盆、石英板材、微晶板材、高分子材料。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+21%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：下降17%
2023：增长380%
2022：下降71%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 17个 2022年 5个 2023年 24个 2024年 20个 2025年 14个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

河源 3 广州 1 东莞 1

No.43

河源增长速度排名 򀀩

说明：广东源丰新材科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长21%），2025年14个（下降30%），2024年20个（下降17%），2023年24个（增长380%），2022年5个（下降71%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.7% 10-15K 6.9% 15-20K 3.4% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.7K  经营管理类  客户服务类  技工类  计算机/网络/技术类 

广东源丰新材科技有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。河源地区工资排名前25，与同行业比+29%，销售类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东源丰新材科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，业务负责人，区域业务，电工，自媒体，货代，跟单，运营，sd，人力，会计，厂长，售后，抛光，服务工程师，经理助理，设备管理，财务，资源主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了44.8% 44.8%
经营管理类
占了31% 31%
客户服务类
占了20.7% 20.7%
技工类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

大专
占了48.3% 48.3%
不限
占了27.6% 27.6%
本科
占了17.2% 17.2%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了55.2% 55.2%
1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了6.9% 6.9%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

广东源丰新材科技有限公司招聘要求怎么样：广东源丰新材科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占44.8%，其次是经营管理类占31%。什么学历能进？大专占比最多占48.3%，其次是不限占27.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.2%，其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪？河源占比最多占37.9%，其次是广州占27.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。