河南搜固实业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 96.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年增长17%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占92.3%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

公司介绍

我们给你的
1：环境：高大上的写字楼室内办公。环境好待遇优，同事好相处，饭搭子多多，老板好！
2：待遇：无责任底薪+提成+五险——有底气可直接与老总谈待遇
3、时间：每天八小时工作制，周日固定休息，法定节假日带薪休息
4、培训：新员工有完善的培训体系，可快速对公司、对业内有全面的了解，易于上手业务——我们也希望您能快速为公司创造业绩，实现双赢公司是一个朝气蓬勃、年轻化的团队；
只要有梦想、肯努力都有一个符合自己梦想的舞台，期待你的加入！！

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1100%
2024：下降50%
2023：下降33%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

洛阳 10

说明：河南搜固实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年12个（增长1100%），2024年1个（下降50%），2023年2个（下降33%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

96.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中96.2%的岗位拿￥6-10K

3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.9K  客户服务类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  市场/公关/媒介类 

河南搜固实业有限公司工资待遇怎么样？96.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。洛阳地区工资排名前40%，与同行业比+12%，销售类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南搜固实业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，采购，人事，行政，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了76.9% 76.9%
客户服务类
占了19.2% 19.2%
质量管理类
占了11.5% 11.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.5% 11.5%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了38.5% 38.5%
高中
占了7.7% 7.7%
本科
占了3.8% 3.8%

经验要求

1-3年
占了92.3% 92.3%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

河南搜固实业有限公司招聘要求怎么样：河南搜固实业有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占76.9%，其次是客户服务类占19.2%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占38.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占92.3%，其次是不限占7.7%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。