上海物美同成网络技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务、娱乐/休闲/体育、交通/运输/物流
全称： 上海物美同成网络技术有限公司。

发展阶段

排名：上海配送公司人气排名第70名上海国内电商公司人气排名第246名
工资： 90.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占4.1%，“农林渔类”占2.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：不限最多，占98.5%。经验：不限最多，占99.1%。
地区：分布在13个地区，沈阳占20.1%，济南占18%，天津占11.2%，贵阳占10.7%。

公司介绍

物美同成自2015年10月创立以来，凭借精准的战略眼光与不懈的创新实践，已发展成为一家在同城即时配送、人才培养及输送领域极具影响力的多元化企业。作为与饿了么共同成长、并肩前行的优质代理商之一，双方建立了长期稳定且深度协同的合作关系，共同为消费者提供优质配送服务体验。公司拥有一支结构合理、实力雄厚的专业团队，管理人员及职能人员达300余人，配送人员超5000人。在全国范围内精心布局了124个配送站点，形成紧密且高效的配送网络，日均配送单量高达22万单，充分彰显市场对其服务的高度认可与信赖。

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招聘需求增长速度怎么样（59个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长64%
2023：增长2870%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 297个 2024年 487个 2025年 374个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 13 沈阳 11 济南 8 贵阳 6 南通 5 天津 4

说明：上海物美同成网络技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年374个（下降23%），2024年487个（增长64%），2023年297个（增长2870%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求14个，占4.1%，热招岗位：

上海物美同成网络技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占4.1%，“农林渔类”占2.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%，“机械/仪器仪表类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共339条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

90.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中90.5%的岗位拿￥6-10K

0.3% 2-3K 1.5% 3-4.5K 2.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年339条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.2K  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  其他类 

上海物美同成网络技术有限公司工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-61%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海物美同成网络技术有限公司员工工资高吗？为你提供：骑手，配送，暑假工，送餐员，短期工，网管，人事，外卖员，送货，做饭，hr，仓库，招聘专员，文员，检票员，站长，门店，bd，临时工，促销，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了45.3% 45.3%
技工类
占了39.6% 39.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了28.4% 28.4%
客户服务类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

不限
占了98.5% 98.5%
高中
占了0.9% 0.9%
初中
占了0.3% 0.3%
大专
占了0.3% 0.3%

经验要求

不限
占了99.1% 99.1%
1-3年
占了0.6% 0.6%
3-5年
占了0.3% 0.3%

查看详细分析

上海物美同成网络技术有限公司招聘要求怎么样：上海物美同成网络技术有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占45.3%，其次是技工类占39.6%。什么学历能进？不限占比最多占98.5%，其次是高中占0.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.1%，其次是1-3年占0.6%。工作地区在哪？沈阳占比最多占20.1%，其次是济南占18%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。