重庆盛展科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务、计算机软件、汽车
全称： 重庆盛展科技有限公司。

发展阶段

工资： 86.9%的岗位拿10-20K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占57.8%，“机械/仪器仪表类”占40%，“电子/电器/通信技术类”占28.9%。
招聘： 2025年较2024年增长1100%。
要求：学历：大专最多，占88.9%。经验：3-5年最多，占60%。
地区：分布在3个地区，重庆占40%，武汉占33.3%，北京占17.8%，杭州占6.7%。

公司介绍

成立于2019年，专业从事汽车整车设计研发，提供从汽车开发方案直至批量生产前全程研发解决方案及服务，包括汽车性能CAE开发。
公司秉承“开放合作创新高效”的企业精神，致力于中国汽车工业自主研发，帮助企业提高技术研发能力和协同管理能力, 为客户提供完善的综合解决方案，协助客户提高产品研制能力、缩短产品研发周期、降低产品研发费用，使其在激烈的市场竞争中始终处于优势地位。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降57%
2023：增长133%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 7个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 8 武汉 7 北京 4 杭州 1

说明：重庆盛展科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年7个（增长133%），2024年3个（下降57%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求26个，占57.8%，热招岗位：

重庆盛展科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占57.8%，“机械/仪器仪表类”占40%，“电子/电器/通信技术类”占28.9%，“生物/制药/化工/环保类”占24.4%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中86.9%的岗位拿￥10-20K

4.3% 4.5-6K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.8K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  生物/制药/化工/环保类  其他类 

重庆盛展科技有限公司工资待遇怎么样？86.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥17.5K。与同行业比+53%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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重庆盛展科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ae，外饰工程师，分析，仿真工程师，设计师，安全，设计工程师，底盘工程师，汽车内外饰设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了57.8% 57.8%
机械/仪器仪表类
占了40% 40%
电子/电器/通信技术类
占了28.9% 28.9%
生物/制药/化工/环保类
占了24.4% 24.4%

职位地区

学历要求

大专
占了88.9% 88.9%
本科
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了60% 60%
1-3年
占了31.1% 31.1%
不限
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

重庆盛展科技有限公司招聘要求怎么样：重庆盛展科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.8%，其次是机械/仪器仪表类占40%。什么学历能进？大专占比最多占88.9%，其次是本科占11.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是1-3年占31.1%。工作地区在哪？重庆占比最多占40%，其次是武汉占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。