成都睿漾再生医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：4年
行业： 医疗设备/器械、公关/市场推广/会展、医疗/护理/卫生
全称： 成都睿漾再生医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：成都医疗科技公司人气排名第115名成都抗衰老公司人气排名第3名成都美容公司人气排名第18名成都医疗器械研发公司人气排名第9名
工资： 59.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%，“美术/设计/创意类”占22.1%，“计算机/网络/技术类”占13%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：本科最多，占68.8%。经验：3-5年最多，占35.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都睿漾再生医疗科技有限公司 —— 医美抗衰领域的创新力量，邀您共创未来！作为成都睿合医药科技有限公司的全资子公司，我们自成立以来，始终扎根医美上游材料领域，致力于打造集研发、生产、销售于一体的平台型医美企业。【为什么选择我们？】◆ 实力平台：依托母公司雄厚背景，深耕抗衰老细分赛道，构建“安全、功能、效果”三维度产品评估体系。◆ 顶尖团队：核心团队拥有10年以上国内外领先医美企业经验，具备全球视野与本土化运营能力。◆ 产学研深度融合：与四川大学共建联合实验室，携手国家生物材料工程技术研究中心，并与韩国、日本知名高校及企业开展技术合作，持续推动创新成果产业化。◆ 产业布局扎实：在成都已布局三大无菌医疗生产现代化工厂，打造出多款国际/*的医美产品，助力“医美之都”建设。【未来愿景】以生物材料为核心，持续深耕医美抗衰领域，并向医疗美容医疗器械延伸，立志打造高端医疗器械品牌，让中国智造走向全球！【加入我们，共同实现】我们寻找怀揣梦想、认同创新的你，一起：• 参与前沿医美产品的研发与落地• 共享全球顶尖产学研资源• 在快速成长的平台上实现个人价值我们坚信：梦想不止于想象，更在于实现！诚挚邀请有志英才加入睿合大家庭，让我们一起——为梦想全力以赴，为创新不断突破！欢迎投递简历，与我们携手，共创医美新未来！

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长223%
2024：增长3000%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 31个 2025年 100个 2026年 ? *** 

成都 12

说明：成都睿漾再生医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年31个（增长3000%），2025年100个（增长223%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求56个，占72.7%，热招岗位：

成都睿漾再生医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%，“美术/设计/创意类”占22.1%，“计算机/网络/技术类”占13%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“机械/仪器仪表类”占6.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共77条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.8%的岗位拿￥8-15K

1.3% 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 1.3% 20-30K 11.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.2K  客户服务类  经营管理类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类 

成都睿漾再生医疗科技有限公司工资待遇怎么样？59.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.2K。与同行业比+13%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都睿漾再生医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，品牌，平面，策划，护士，医疗器械，研发工程师，新媒体，研发助理，门店，hr，临床，副总，国际贸易，店长，文案，研发主管，研发经理，质量，贸易专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.7% 72.7%
客户服务类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了28.6% 28.6%
市场/公关/媒介类
占了23.4% 23.4%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了68.8% 68.8%
大专
占了27.3% 27.3%
不限
占了3.9% 3.9%

经验要求

3-5年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了26% 26%
5-10年
占了23.4% 23.4%
不限
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

成都睿漾再生医疗科技有限公司招聘要求怎么样：成都睿漾再生医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.7%，其次是客户服务类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占68.8%，其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.1%，其次是1-3年占26%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。