「弈倍怎么样」上海弈倍私募基金管理有限公司

说明：上海弈倍私募基金管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？弈倍2021年16个，2022年12个（下降25%），2023年13个（增长8%），2024年14个（增长8%），2025年20个（增长43%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

弈倍硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

弈倍硕士历年招聘： 2025年

2021年 2个 2022年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海弈倍私募基金管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？弈倍历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年1个（下降25%），2025年1个（增长43%）。

弈倍研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占50%，热招岗位：

上海弈倍私募基金管理有限公司技术人才需求怎么样？根据弈倍近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“科研类”占20%，“其他（研发和技术类）”占10%。仅供参考。

弈倍工资待遇怎么样（共20条）

管理

弈倍薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中70%的岗位拿￥3-10K

5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 5% 15-20K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

弈倍工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.0K  在校学生类  客户服务类  市场/公关/媒介类  科研类 

上海弈倍私募基金管理有限公司工资待遇怎么样？弈倍70%的岗位拿3-10K，本科工资￥15.8K。与同行业比-38%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

弈倍热招岗位工资待遇

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上海弈倍私募基金管理有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，运营，研究员，前台，量化交易，量化研究，开发工程师，交易员，市场，综合支持，行政，财务，量化策略，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

弈倍荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国证券投资基金业协会

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了52.4% 52.4%
在校学生类
占了38.1% 38.1%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
市场/公关/媒介类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

本科
占了61.9% 61.9%
大专
占了19% 19%
不限
占了14.3% 14.3%
硕士
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了81% 81%
1-3年
占了19% 19%

查看详细分析

上海弈倍私募基金管理有限公司招聘要求怎么样：弈倍都在招什么人？弈倍招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.4%，其次是在校学生类占38.1%。弈倍什么学历能进？本科占比最多占61.9%，其次是大专占19%。弈倍学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验弈倍有什么要求？不限占比最多占81%，其次是1-3年占19%。弈倍工作地区在哪？上海占比最多占76.2%，其次是南京占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。