东莞市力宸机电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 东莞市力宸机电科技有限公司。

发展阶段

工资： 84.7%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2025年较2024年增长40%。
要求：学历：大专最多，占53.3%。经验：5-10年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

成立： 2016年六月公司: 东莞市力宸机电科技有限公司位置：广东省东莞市厚街镇主要从事：电动工具, 圆艺工具，手动工具，电子设备，附件.聚焦: 高品质电动工具 (电钻/冲击钻 , 冲击起子/冲击扳手）特点：核心团队拥有二十年丰富的电动工具的设计经验，专注于齿轮及齿轮传动系统，无刷马达及控制系统，极强的创新能力，拥有多项发明和实用专利，同时与时俱进，不断融入高科技于产品设计中，并以自动化生产，严格的品质要求和测试，始终保持产品的高品质和创新性，不断打造高品质的测试中心和测量中心，融合各方资源，努力打造自身高品质的品质保证系统，以保障客户对产品品质的不断追求

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长67%
2023：增长200%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 3个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 7

说明：东莞市力宸机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年3个（增长200%），2024年5个（增长67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中84.7%的岗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.3K  质量管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

东莞市力宸机电科技有限公司工资待遇怎么样？84.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.3K。与同行业比+5%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了40% 40%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了26.7% 26.7%
工厂生产类
占了20% 20%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
本科
占了20% 20%
高中
占了13.3% 13.3%
不限
占了13.3% 13.3%

经验要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了26.7% 26.7%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

东莞市力宸机电科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市力宸机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占40%，其次是质量管理类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是本科占20%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。