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薪酬分析
本科 16%
人才要求
5 个
荣誉资质
机械/仪 46%
研发实力
20+
竞品
71 个
招聘
1 个
硕士
1
合作客户
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占46.5%,“计算机/网络/技术类”占30.1%,“电子/电器/通信技术类”占20.7%,“其他(研发和技术类)”占16%,“电气/能源/动力类”占7.4%,“生物/制药/化工/环保类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占2.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2%,“测绘技术”占0.4%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
46.5%(119)
质量管理类
43.8%(112)
计算机/网络/技术类
30.1%(77)
电子/电器/通信技术类
20.7%(53)
其他(研发和技术类)
16%(41)
电气/能源/动力类
7.4%(19)
技工类
4.7%(12)
生物/制药/化工/环保类
4.3%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.9%(10)
美术/设计/创意类
2.7%(7)
医疗卫生/美容保健类
2%(5)
项目管理类
2%(5)
行政/后勤类
1.6%(4)
工厂生产类
1.2%(3)
经营管理类
1.2%(3)
人力资源类
0.8%(2)
客户服务类
0.8%(2)
保险类
0.4%(1)
其他类
0.4%(1)
法律类
0.4%(1)
测绘技术
0.4%(1)
机械/仪器仪表类工资: 73.9%的岗位拿¥10-20K/月
0.8%
6-8K
0.8%
8-10K
33.6%
10-15K
40.3%
15-20K
14.3%
20-30K
9.2%
30-50K
0.8%
50K以上
机械/仪器仪表类 人才需求119个,占46.5%,热招岗位:
测试工程
设计工程师
底盘设计
底盘工程师
开发工程师
设计开发
总布置
功能测试
集成测试
汽车内外饰设计
线束工程师
仿真工程师
系统工程师
视觉设计
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增长速度
硕士历年招聘:
2026年
2022年
4个
2023年
1个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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