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工资待遇怎么样

东莞市星美家政服务技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中78.9%的岗位拿6-10K，酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达89.2%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥17.5K。东莞工资￥7.8K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中78.9%的岗位拿￥6-10K

0.5% 2-3K 2.7% 3-4.5K 7.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.2% 10-15K 0.5% 15-20K

说明：东莞市星美家政服务技术有限公司工资统计来自于近一年185条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

78.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 27%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10739 ，东莞中介服务行业公司平均工资￥9628

东莞市星美家政服务技术有限公司薪酬区间：2-3K占比0.5%，3-4.5K占比2.7%，4.5-6K占比7.6%，10-15K占比9.2%，15-20K占比0.5%。平均工资对比东莞地区公司-27%，对比东莞中介服务行业公司-19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 79.4%的岗位拿￥6-10K/月

0.6% 2-3K 3% 3-4.5K 6.1% 4.5-6K 59.4% 6-8K 20% 8-10K 9.7% 10-15K 0.6% 15-20K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

东莞市星美家政服务技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占89.2% 。东莞市星美家政服务技术有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类79.4%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

2.7% 初中 1.6% 高中 0.5% 本科 95.1% 不限

东莞市星美家政服务技术有限公司需要什么学历？不限占比最多，占95.1%，初中占2.7%，高中（含中专，中技）占1.6%，本科占0.5%

工资按学历统计

本科￥17.5K 򀀩

说明：东莞市星美家政服务技术有限公司工资按学历统计，本科工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市星美家政服务技术有限公司员工工资高吗？为你提供：保姆，做饭，家政，月嫂，护工，卫生阿姨，收纳师，育婴师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

东莞工资: 79.1%的岗位拿￥6-10K/月

0.5% 2-3K 2.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 58.2% 6-8K 20.9% 8-10K 8.8% 10-15K 0.5% 15-20K

地区热招岗位

说明：东莞市星美家政服务技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞79.1%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

东莞市星美家政服务技术有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

6000-15000招月嫂东莞 6000-15000 平均工资
8000-15000招高级育婴师东莞 8000-13000 平均工资
急招全城月嫂13000起东莞 10000-15000 平均工资
急招数名整理收纳师8000起东莞 8000-12000 平均工资
8000-15000招家政月嫂东莞 10000-15000 平均工资
家政顾问，月嫂，护工，小儿推拿师，育婴师东莞 8000-12000 平均工资
15000起招熟手月嫂东莞 15000-30000 平均工资
10000起急招月嫂带宝宝不做卫生不做饭东莞 10000-15000 平均工资
急招阿姨开车接送孩子上下学东莞 9000-12000 平均工资
8000-15000招家政销售岗位（包食宿）东莞 8000-13000 平均工资
急招教宝宝英语的保姆1.5w-2w 东莞 15000-20000 平均工资
8000起招高级家政顾问东莞 8000-13000 平均工资
8000起急招家政派单老师东莞 8000-13000 平均工资
销售专员东莞 8000-13000 平均工资
月嫂经纪人（专线销售）东莞 8000-13000 平均工资

说明： 东莞市星美家政服务技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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月子中心 -34%

养老服务 -36%

家政服务 +82%

护理培训 -50%

康复中心 -65%

生活服务 +60%

康复管理 -10%

月嫂服务 -20%

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