广州市人才研究院有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：28年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 广州市人才研究院有限公司。

发展阶段

排名：广州人才发展公司人气排名第16名广州人才梯队建设公司人气排名第17名广州人力资源公司人气排名第114名广州研究院/研究所人气排名第127名
工资： 45.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长42%。硕士工资￥35.7K，博士工资￥39.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占24.2%，“其他（研发和技术类）”占13.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%。
招聘： 2026年较2025年增长55%。高学历人才：硕士11个，博士9个。
要求：学历：本科最多，占64%。经验：不限最多，占35.6%。
地区：分布在8个地区，广州占69.8%，深圳占4%，北京占3.1%，珠海占2.7%。

公司介绍

广州市人才研究院成立于1998年，隶属广州人才集团测评中心，受广州市国资委直接监管，由广州市委组织部与广州市人社局共同业务指导，是致力于人才发展与区域战略研究的高端智库。研究院秉承独立思想、严谨学术、高效应用的核心理念，立足广州，汇集具有“全球视野、湾区情怀”的学者及业界专家，深耕粤港澳大湾区，力争成为具有国际影响力的社会科学研究机构，为湾区战略发展决策提供智力支持，赋能湾区企事业组织，促进全球人才理解湾区，助力湾区建设世界重要人才中心。

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招聘需求增长速度怎么样（124个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长131%
2024：下降50%
2023：增长3367%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 104个 2024年 52个 2025年 120个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 89 深圳 7 北京 5 南昌 5 佛山 5 南宁 3

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3 硕士 11 博士 9

说明：广州市人才研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年120个（增长131%），2024年52个（下降50%），2023年104个（增长3367%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长433%
2024：下降85%
2023：增长1900%

硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 20个 2024年 3个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州市人才研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年16个（增长433%），2024年3个（下降85%），2023年20个（增长1900%），2022年1个。广州市人才研究院有限公司在广州硕士人才需求中排名第167，广州市人才研究院有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

博士岗位人才需求分析

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+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：增长75%

博士历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2023年 4个 2024年 7个 2025年 5个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州市人才研究院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年10个（增长100%），2025年5个（下降29%），2024年7个（增长75%），2023年4个。广州市人才研究院有限公司在广州博士人才需求中排名第47，广州市人才研究院有限公司博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求53个，占24.2%，热招岗位：

广州市人才研究院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.2%，“其他（研发和技术类）”占13.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“机械/仪器仪表类”占3.2%，“科研类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共219条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中45.2%的岗位拿￥20-50K

15.1% 2-3K 5.5% 3-4.5K 6.4% 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年219条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.7K  计算机/网络/技术类  客户服务类  销售类  其他（研发和技术类） 

广州市人才研究院有限公司工资待遇怎么样？45.2%的岗位拿20-50K，应届生工资￥4.8K。广州地区工资排名前35，与同行业比+82%，经营管理类平均工资￥34.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广州市人才研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，销售，总经理，副总，java，行政，人力，运营，前端，研发工程师，开发工程师，采购，ba，业务总监，人事，总工，新媒体，法务，经营经理，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了37.8% 37.8%
计算机/网络/技术类
占了23.6% 23.6%
客户服务类
占了19.6% 19.6%
销售类
占了17.3% 17.3%

职位地区

学历要求

本科
占了64% 64%
不限
占了14.7% 14.7%
大专
占了9.8% 9.8%
硕士
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了35.6% 35.6%
5-10年
占了30.7% 30.7%
1-3年
占了14.2% 14.2%
3-5年
占了12% 12%

查看详细分析

广州市人才研究院有限公司招聘要求怎么样：广州市人才研究院有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占37.8%，其次是计算机/网络/技术类占23.6%。什么学历能进？本科占比最多占64%，其次是不限占14.7%。学历要求高吗？硕士占7.1%，博士占4.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.6%，其次是5-10年占30.7%。工作地区在哪？广州占比最多占69.8%，其次是深圳占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。