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公司概况

发展阶段

  • 排名: 晋城公司人气排名第17名
  • 荣誉: 省级创新型中小企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 81.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长10%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占61.7%,“计算机/网络/技术类”占10%,“其他(研发和技术类)”占1.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降55%。
  • 要求: 学历:大专最多,占48.3%。经验:3-5年最多,占55%。
  • 地区: 分布在1个地区,晋城占75%,大同占5%,长治占3.3%,朔州占3.3%。

公司介绍

山西英特丽电子科技有限公司成立于2021年,坐落于山西省晋城市经济技术开发区光机电产业园,是英特丽集团在山西晋城布局的旗舰制造基地,拥有32000平方米厂房、30条高速SMT生产线。公司是一家研发制造通讯、家电、电脑、汽车、医疗等行业领域印刷电路板组件集成块的高新技术企业,是晋城布局光机电产业集群的企业之一,也是山西省目前产能*大的充电桩制造商。作为晋城经开区引进的高新科技企业,公司依托精密化、智能化的设备和技术优势,将电路板组装业务拓展至医疗、手机、家电等消费类领域,产品市场已覆盖安徽、江西、湖北等地,并成功打开海外市场,收到来自西班牙、德国、越南等国家的订单。依托持续创新,公司产能大幅提升、年产值稳步攀升,从“中小配套企业”成长为园区产业链骨干企业,实现了从“跟跑”到“领跑”的蜕变。

产品与服务
公司主营业务以OEM、SMT代工和PCBA、电子产品代工代料模式为主,产品类型主要涉及汽车电子、医疗电子、智能通信、物联网IOT产品、智能家居、智能穿戴、PC/服务器、电子识别、支付系统、消费类等电子产品,为众多品牌终端和科技企业提供从BOM代采、SMT贴片、DIP插件、三防涂覆到成品组装、测试的一站式智能制造服务。公司成功牵手比亚迪等国内一流新能源汽车企业,成为其电子电路板组装生产主要供应商之一。在新能源领域,公司子公司特能充专注7-480kW交直流充电桩的研发、生产与运营,拥有直流充电桩组装线3条、交流充电桩组装线2条,并积极研发智能充电堆、超充充电堆、液冷充电堆及光储充一体化系统。2026年,公司将重点布局ODM业务,深入拓展北方市场。

荣誉资质
公司已通过ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 13485、IATF 16949及ANSI/ESD S20.20等认证,其中IATF16949为汽车行业质量管理体系、ISO9001为通用质量管理体系、ISO13485为医疗器械质量管理体系。公司是高新技术企业,并已成为多家国企及央企的充电桩设备入围供应商。

企业文化
公司秉承“质量筑品牌,服务创未来”的经营理念,致力于打造工业4.0智慧工厂和国内EMS智能制造标杆企业。公司将持续加大科技研发力度,以科技创新培育和发展新质生产力,为推动山西高质量发展贡献力量。

(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 增长467%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山西英特丽电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年55个(增长400%),2024年11个(下降35%),2023年17个(增长467%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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山西英特丽电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占61.7%,“计算机/网络/技术类”占10%,“其他(研发和技术类)”占1.7%,“机械/仪器仪表类”占1.7%,“电气/能源/动力类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共60条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中81.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西英特丽电子科技有限公司工资待遇怎么样?81.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。晋城地区工资排名前35%,与同行业比+1%,电子/电器/通信技术类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
山西英特丽电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,商务经理,领班,采购,ba,pm,商务负责人,普工,qe,操作工,维修工,人事,功能维修,售前,市场,推广,物料计划,电气,结构工程,结构设计,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了61.7% 61.7%
  • 销售类
    占了53.3% 53.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%
  • 计算机/网络/技术类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了48.3% 48.3%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了55% 55%
  • 1-3年
    占了31.7% 31.7%
  • 5-10年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

山西英特丽电子科技有限公司招聘要求怎么样:山西英特丽电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占61.7%,其次是销售类占53.3%。什么学历能进?大专占比最多占48.3%,其次是高中占25%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占55%,其次是1-3年占31.7%。工作地区在哪?晋城占比最多占75%,其次是大同占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,500万(元)
法定代表: 孙茹雅
成立时间:
信用代码: 91140591MA0M9TDP21
注册地址: 山西省晋城市晋城经济技术开发区茶元路西侧、规划鑫晔街南侧(光机电产业园2号厂房)

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