「阜博集团怎么样」浙江阜博传媒科技有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 浙江阜博传媒科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州数字文化公司人气排名第2名杭州影视传媒公司人气排名第4名杭州新基建公司人气排名第8名杭州音视频技术公司人气排名第8名
荣誉：省级高新技术企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 51.5%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥25.0K。
招聘： 2026年较2025年增长33%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占71.4%。经验：3-5年最多，占34.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占97.1%，温州占2.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

阜博集团公司介绍

浙江阜博传媒科技有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。

展开

阜博集团招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：增长6%
2023：增长94%

阜博集团历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2022年 17个 2023年 33个 2024年 35个 2025年 24个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5 温州 1

阜博集团校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.1580

杭州增长速度排名 򀀩

阜博集团最新招聘

说明：浙江阜博传媒科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？阜博集团2026年32个（增长33%），2025年24个（下降31%），2024年35个（增长6%），2023年33个（增长94%），2022年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

阜博集团工资待遇怎么样（共35条）

管理

阜博集团薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中51.5%的岗位拿￥15-30K

5.7% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K 8.6% 6-8K 17.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

阜博集团工资排名

按类别统计

客户服务类￥15.6K  经营管理类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  销售类 

浙江阜博传媒科技有限公司工资待遇怎么样？阜博集团51.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥3.8K。杭州地区工资排名前40，与同行业比-21%，客户服务类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

阜博集团热招岗位工资待遇

（更多）

浙江阜博传媒科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，hr，python，司机，bp，总裁，方案专家，算法，行政，解决方案，项目经理，pr，会计，前台，品宣，客服，应用开发，开发工程师，投资者关系，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

阜博集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

阜博集团相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了40% 40%
经营管理类
占了22.9% 22.9%
市场/公关/媒介类
占了17.1% 17.1%
计算机/网络/技术类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
大专
占了20% 20%
不限
占了5.7% 5.7%
硕士
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了34.3% 34.3%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了25.7% 25.7%
不限
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

浙江阜博传媒科技有限公司招聘要求怎么样：阜博集团都在招什么人？阜博集团招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是经营管理类占22.9%。阜博集团什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是大专占20%。阜博集团学历要求高吗？硕士占2.9%。工作经验阜博集团有什么要求？3-5年占比最多占34.3%，其次是5-10年占28.6%。阜博集团工作地区在哪？杭州占比最多占97.1%，其次是温州占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。