北京金创云医疗健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 企业服务、通信/电信/网络设备、医疗/护理/卫生、互联网/电子商务、计算机软件
全称： 北京金创云医疗健康科技有限公司。

发展阶段

荣誉：中关村高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占58.8%，“医疗卫生/美容保健类”占11.8%，“美术/设计/创意类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年增长60%。
要求：学历：大专最多，占52.9%。经验：3-5年最多，占52.9%。
地区：分布在2个地区，北京占47.1%，沈阳占29.4%，天津占5.9%，蚌埠占5.9%。

公司介绍

北京金创云医疗健康科技有限公司，成立于2016-04-18，位于北京市丰台区星火路11号院1号楼5层501室，所属行业是科技推广和应用服务业。计算机软件 50-99人

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+60%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：下降67%
2023：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 12个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 10个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 4 天津 1 成都 1 西安 1

说明：北京金创云医疗健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长60%），2025年10个（增长400%），2024年2个（下降67%），2023年6个（下降50%），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占58.8%，热招岗位：

北京金创云医疗健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.8%，“医疗卫生/美容保健类”占11.8%，“美术/设计/创意类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%，“电气/能源/动力类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

70.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中70.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.5% 10-15K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥8.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类  项目管理类  医疗卫生/美容保健类 

北京金创云医疗健康科技有限公司工资待遇怎么样？70.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，计算机/网络/技术类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了58.8% 58.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.6% 17.6%
销售类
占了17.6% 17.6%
项目管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

大专
占了52.9% 52.9%
本科
占了29.4% 29.4%
不限
占了17.6% 17.6%

经验要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了17.6% 17.6%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

北京金创云医疗健康科技有限公司招聘要求怎么样：北京金创云医疗健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.8%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占17.6%。什么学历能进？大专占比最多占52.9%，其次是本科占29.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪？北京占比最多占47.1%，其次是沈阳占29.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。