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公司概况

发展阶段

公司介绍

     国信南山温泉酒店,是长春国信投资集团斥资七亿元打造的系列健康旅游项目之一。国信集团成立于1998年,经过24年的健康发展,集团集地产、建工两大系统,农业、健康、供热、健康生活服务、酒店旅游五大平台于一体,以生活服务业为基础,以健康服务业为核心,以旅游服务业为延伸,建立起了多元化、复合型的新型城镇建设运营服务的成熟模式与产业生态,形成了全价值链生活服务、新型城镇建设运营、农业开发与乡村振兴三大核心能力。现有子公司20余家,员工5000余人。面向未来,国信集团以“创中国服务品牌”为目标,以“为员工创造幸福,为客户创造价值,为社会做出贡献”为目的,旨在让人们的生活更美好。      国信南山温泉酒店成立于2015年,被中国饭店协会授予“酒店高品质服务培训基地”。酒店占地面积七万平米,集休闲、娱乐、商务、度假为一体,奢华气派,配套考究,浪漫法式风情建筑群与山水泉景相得益彰。酒店拥有300余间豪华客房,清新典雅的中西式餐厅,1000平米大型无柱宴会厅,800个停车位的大型停车场,设备服务一流。温泉占地面积2万平米,建有室内温泉、儿童馆、中医馆、温泉别墅等,设计理念汲取世界*优质温泉养生方式,让您在南山温泉一站式尽享世界温泉之*。     国信南山温泉酒店一直秉承着“以人为本、以德为先、科学管理、持续改进”的管理理念,致力于建立一套科学管理模式、造就一批酒店管理人才、打造中国知名温泉品牌的奋斗目标,为的就是让每一位到来的员工、家人、亲人都能健康成长,为自己储备能量,成为家庭和社会的栋梁之才。在这里,您将有机会以自己的信念、热诚和才智投身于充满生机和活力的旅游行业中,我们致力于成为中国旅游业的高端服务品牌,期待您的加入!

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国信南山温泉度假酒店招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降12%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 下降28%
  • 2022: 增长160%
国信南山温泉度假酒店历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:长春国信南山酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样?国信南山温泉度假酒店2025年22个(下降12%),2024年25个(下降11%),2023年28个(下降28%),2022年39个(增长160%),2021年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

国信南山温泉度假酒店工资待遇怎么样 (共29条)

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国信南山温泉度假酒店薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中75.8%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长春国信南山酒店有限公司工资待遇怎么样?国信南山温泉度假酒店75.8%的岗位拿3-6K,与同行业比-10%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

国信南山温泉度假酒店热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了30% 30%
  • 销售类
    占了26.7% 26.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.3% 23.3%
  • 技工类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了23.3% 23.3%
  • 初中
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了13.3% 13.3%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

长春国信南山酒店有限公司招聘要求怎么样:国信南山温泉度假酒店都在招什么人? 国信南山温泉度假酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占30%,其次是销售类占26.7%。国信南山温泉度假酒店什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是不限占23.3%。工作经验国信南山温泉度假酒店有什么要求?不限占比最多占46.7%,其次是1-3年占30%。国信南山温泉度假酒店工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

长春国信南山酒店有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,000万(元)
法定代表: 骆保辉
成立时间:
信用代码: 91220112073614505U
注册地址: 长春市双阳区长清公路16公里处幸福村马架子屯

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