劲群科技工资待遇怎么样

北京劲群科技有限公司薪资待遇好吗？劲群科技工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中49.5%的岗位拿10-20K，2026年较上年+39%。劲群科技经营管理类岗位占比最多达22.6%，薪酬￥15-50K占比较高。劲群科技本科工资￥21.6K，硕士￥25.0K，应届生￥10.0K。劲群科技杭州工资￥20.5K，北京￥20.1K。



劲群科技薪酬区间: 2K - 50K，其中49.5%的岗位拿￥10-20K

1.1% 2-3K 4.3% 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.3% 20-30K 17.2% 30-50K

说明：北京劲群科技有限公司工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

49.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

劲群科技历年工资变化

￥10.7k 2023年 ￥14.4k 2024年 ￥14.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 8%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18976 ，北京计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资￥21871

北京劲群科技有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。劲群科技历年工资变化：2025年平均工资￥14.3K，2024年平均工资￥14.4K，2023年平均工资￥10.7K。劲群科技平均工资对比北京地区公司+8%，对比北京计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

劲群科技工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

经营管理类工资: 85.6%的岗位拿￥15-50K/月

4.8% 6-8K 9.5% 10-15K 19% 15-20K 19% 20-30K 47.6% 30-50K

经营管理类热招岗位

北京劲群科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占22.6%。北京劲群科技有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类85.6%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

劲群科技招聘学历要求：本科最多

12.9% 大专 76.3% 本科 8.6% 硕士 2.2% 不限

北京劲群科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76.3%，大专占12.9%，硕士占8.6%，不限占2.2%

劲群科技工资按学历统计

说明：北京劲群科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

劲群科技热招岗位工资待遇

北京劲群科技有限公司员工工资高吗？为你提供：服务器，pi，硬件，pm，行政，采购，销售，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

劲群科技本科工资待遇（更多）

劲群科技本科工资：53.6%的人拿￥10-20K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.5% 20-30K 16.9% 30-50K 1.4% 50K以上

劲群科技本科热招岗位

北京劲群科技有限公司本科工资怎么样？劲群科技53.6%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。劲群科技本科热招岗位有：服务器，pi，硬件，pm，会计，总账，采购，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

劲群科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 50%的岗位拿￥10-20K/月

1.2% 2-3K 4.9% 6-8K 7.3% 8-10K 25.6% 10-15K 24.4% 15-20K 18.3% 20-30K 17.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京劲群科技有限公司分布在哪些城市？劲群科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州50%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

劲群科技员工福利待遇

添加福利

五险一金

劲群科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 劲群科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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产业生态 +38%

AI算力 +39%

AI服务器 +60%

算力 +61%

智能系统 +31%

机器学习 +41%

智能化 +34%

人工智能 +41%

大模型 +49%

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