浙江腾晟品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 浙江腾晟品牌管理有限公司。

发展阶段

排名：台州品牌运营公司人气排名第5名台州服务外包公司人气排名第10名
工资： 59.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降19%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40.7%，“美术/设计/创意类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占48.1%。经验：1-3年最多，占55.6%。
地区：分布在2个地区，杭州占77.8%，台州占22.2%。

公司介绍

腾晟是一家专业为淘宝、天猫、小红书等网店代运营托管推广服务，网络渠道拓展，网络整合营销等电子商务外包服务的公司。拥有强大的数据分析能力与全渠道运营服务能力，通过专业的电商运营技术和服务，帮助众多品牌接入电商平台，提供全方位的整合营销解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降56%
2023：增长29%
2022：增长600%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 2个 2022年 14个 2023年 18个 2024年 8个 2025年 20个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3 台州 1

说明：浙江腾晟品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降5%），2025年20个（增长150%），2024年8个（下降56%），2023年18个（增长29%），2022年14个（增长600%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占40.7%，热招岗位：

浙江腾晟品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40.7%，“美术/设计/创意类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

59.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中59.2%的岗位拿￥6-10K

3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 29.6% 10-15K 7.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥9.5K  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  市场/公关/媒介类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江腾晟品牌管理有限公司工资待遇怎么样？59.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+7%，计算机/网络/技术类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江腾晟品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，直播，中控，bd，产品经理，剪辑，场控，主播，企划，市场，拍剪，拍摄，新媒体，短视频，研发助理，策划，组长，达播商务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了40.7% 40.7%
文体/影视/写作/媒体类
占了37% 37%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
市场/公关/媒介类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了48.1% 48.1%
本科
占了37% 37%
不限
占了14.8% 14.8%

经验要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了22.2% 22.2%
不限
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

浙江腾晟品牌管理有限公司招聘要求怎么样：浙江腾晟品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.7%，其次是文体/影视/写作/媒体类占37%。什么学历能进？大专占比最多占48.1%，其次是本科占37%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是3-5年占22.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占77.8%，其次是台州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。