北京靳朝晖设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 广告、建筑/建材/工程、新材料、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京靳朝晖设计有限公司。

发展阶段

排名：北京新材料研发公司人气排名第17名北京园林景观设计公司人气排名第32名北京景观设计公司人气排名第59名北京空间设计公司人气排名第69名
工资： 65.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降3%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占44.8%，“计算机/网络/技术类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占72.4%。经验：5-10年最多，占34.5%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京靳朝晖设计有限公司于2007年成立，是一家拥有120人专业团队，并与知名专家共同支撑，具备国际视野和创新能力的设计公司。致力于为客户提供全案设计。在建筑与景观设计、商业综合体设计、医疗医美机构设计、酒店设计、产业园区一体化设计、新材料研发等领域都有着领先优势。新拓业务板块包括智能家居产品，高科技装置以及艺术品研发、数字建造研发等。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长379%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 14个 2024年 67个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 14

说明：北京靳朝晖设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年58个（下降13%），2024年67个（增长379%），2023年14个（增长100%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求13个，占44.8%，热招岗位：

北京靳朝晖设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占44.8%，“计算机/网络/技术类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥10-20K

10.3% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.9% 20-30K 10.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥16.8K  美术/设计/创意类  经营管理类  其他类  客户服务类 

北京靳朝晖设计有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+3%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京靳朝晖设计有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，空间设计，助理设计，城市更新，平面，设计总，软装助理，软装设计，采购，主创，主案设计，品控，方案设计，深化设计，精装总监，精装设计，美陈设计，自动化，艺术设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了58.6% 58.6%
美术/设计/创意类
占了44.8% 44.8%
经营管理类
占了13.8% 13.8%
其他类
占了10.3% 10.3%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了72.4% 72.4%
大专
占了27.6% 27.6%

经验要求

5-10年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了20.7% 20.7%
不限
占了17.2% 17.2%

查看详细分析

北京靳朝晖设计有限公司招聘要求怎么样：北京靳朝晖设计有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占58.6%，其次是美术/设计/创意类占44.8%。什么学历能进？本科占比最多占72.4%，其次是大专占27.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占34.5%，其次是3-5年占27.6%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。