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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占22.8%，“计算机/网络/技术类”占15.8%，“其他（研发和技术类）”占8.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“科研类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占3.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 77%的岗位拿￥30-50K以上/月

23.1% 20-30K 46.2% 30-50K 30.8% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占22.8%，热招岗位：

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-60%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2023年 2个 2025年 5个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

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