浙江物得宝尔新材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州公司人气排名第422名
工资： 75%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：大专最多，占45.8%。经验：不限最多，占83.3%。
地区：分布在1个地区，台州占79.2%，宁德占12.5%，南京占4.2%，苏州占4.2%。

公司介绍

浙江物得宝尔新材料有限公司成立于2019年3月，注册资金7000万元，位于头门港经济开发区南洋医化园区。主要从事精细化工产品研发、制造和加工；化工产品的仓储服务。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：增长25%
2023：增长460%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2022年 5个 2023年 28个 2024年 35个 2025年 32个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 6 宁德 2 苏州 1

说明：浙江物得宝尔新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降50%），2025年32个（下降9%），2024年35个（增长25%），2023年28个（增长460%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中75%的岗位拿￥6-10K

4.2% 3-4.5K 4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 4.2% 15-20K 4.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.1K  技工类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  销售类 

浙江物得宝尔新材料有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿6-10K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-11%，工厂生产类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江物得宝尔新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：技术服务，销售，ehs，仪表，工艺工程，操作工，消控，质量，仓管，保安，保洁，土建，操作员，消防，电仪工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了41.7% 41.7%
技工类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
机械/仪器仪表类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了45.8% 45.8%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了12.5% 12.5%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了83.3% 83.3%
应届生
占了8.3% 8.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

浙江物得宝尔新材料有限公司招聘要求怎么样：浙江物得宝尔新材料有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占41.7%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占45.8%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是应届生占8.3%。工作地区在哪？台州占比最多占79.2%，其次是宁德占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。