台州 ehs 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1. 代表总经理对公司的安全环保职业健康进行全方位的管理和监督，分管EHS全面工作
2. 贯彻执行EHS(职业健康安全环保)生产政策、法规、制度，负责组织、推动和检查督促本企业安全生产工作的开展。
3. 保证本单位EHS投入的有效实施，策划安全、环保、职业健康设备设施的建设方案
4. 建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定EHS体系文件和安全操作规程，并批准执行。
5. 组织制定各车间现场处置方案和各类应急救援预案，并批准执行。定期组织或者参与各类应急救援演练
6. 及时、如实报告生产安全事故。积极配合法定事故的调查，按“四不放过”原则组织或者参与非法定事故的调查及原因分析，批准事故调查报告。
7. 组织制定EHS年度培训计划，并批准执行。组织策划各项安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
8. 督促、检查本单位的安全生产工作，建立健全隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患
9. 组织新、改、扩建项目的环境影响评价、职业健康预评价和安全评价，协调建设项目环保、安全和职业健康三同时申报工作。
10.组织客户审计及当地各主管部门检查前的迎检工作安排，接受客户和当地各主管部门检查，批准不符合项的整改回复报告
11.负责各类政府相关部门的沟通联系，协调其它EHS相关工作
12. 完成领导交办的其他任务。

任职资格:
全面负责工厂EHS管理及新项目上马过程中的对外沟通事宜，落实工厂生产运营过程的各项EHS管理制度，保障生产经营目标达成，打造安全、稳定、高效、合规的公司管理体系。