上海奥提加斯软件开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 计算机软件
全称： 上海奥提加斯软件开发有限公司。

发展阶段

排名：上海软件公司人气排名第206名上海信息化建设公司人气排名第108名
工资： 80.9%的岗位拿30-50K以上。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.9%，“医疗卫生/美容保健类”占4.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%。
招聘： 2025年较2024年下降49%。
要求：学历：本科最多，占95.5%。经验：5-10年最多，占68.2%。
地区：分布在2个地区，上海占59.1%，深圳占22.7%，北京占4.5%，杭州占4.5%。

公司介绍

coins.ph是一家2014年在菲律宾成立的科技金融公司，于2021年被国内收购后在上海注册成立国内主体。coins.ph的使命是通过让每个人都能轻松访问Web3和数字资产来创建一个开放的金融系统。coins目前海外团队约有300人左右，国内团队约70-80人，成员主要分布在上海和成都。这里有BAT、字节、哔哩哔哩等互联网大厂背景的技术大佬，也能体验到全球协同办公。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长78%
2023：下降12%

历年招聘：

2022年 26个 2023年 23个 2024年 41个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 杭州 1 金华 1 深圳 1

说明：上海奥提加斯软件开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年26个，2023年23个（下降12%），2024年41个（增长78%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2023年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海奥提加斯软件开发有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（下降12%），2024年2个（增长78%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占61.9%，热招岗位：

上海奥提加斯软件开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.9%，“医疗卫生/美容保健类”占4.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中80.9%的岗位拿￥30-50K以上

9.5% 15-20K 9.5% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥46.2K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  质量管理类 

上海奥提加斯软件开发有限公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥42.0K。上海地区工资排名前5%，与同行业比+76%，计算机/网络/技术类平均工资￥46.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海奥提加斯软件开发有限公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，销售，te，架构师，测试工程，资深测试，analyst，android，ba，c++，go，ios，oc，python，ra，产品经理，前端，商务经理，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.6% 63.6%
销售类
占了18.2% 18.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.6% 13.6%
客户服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了95.5% 95.5%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

5-10年
占了68.2% 68.2%
不限
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了9.1% 9.1%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

上海奥提加斯软件开发有限公司招聘要求怎么样：上海奥提加斯软件开发有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%，其次是销售类占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占95.5%，其次是不限占4.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占68.2%，其次是不限占18.2%。工作地区在哪？上海占比最多占59.1%，其次是深圳占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。