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合肥 java 招聘(工资待遇要求)

合肥奥本斯商务咨询有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合肥奥本斯商务咨询有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

合肥奥本斯商务咨询有限公司相关岗位招聘工资

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

合肥 java 招聘相关职位

取自合肥奥本斯商务咨询有限公司近一年相关招聘职位
  • 中高级java工程师

    合肥-庐阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-09
    1.6-2.5万
    岗位职责
    1、核心架构设计与优化:参与或主导大模型搜索平台、RAG 检索系统的核心架构设计,负责从数据流接入、实时处理到高并发查询的全链路开发,解决 PB 级数据存储与检索的性能瓶颈。
    2、搜索与向量检索攻坚:负责 Elasticsearch、Milvus 等检索引擎的深度优化,包括但不限于混合检索(BM25+kNN)方案设计、向量量化压缩(BBQ/HNSW)、索引性能调优及 Lucene 底层问题排查。
    3、实时数据平台建设:基于 Flink/Spark 构建实时流处理与离线数仓,解决数据倾斜、状态管理、反压等复杂分布式计算问题,保障端到端低延迟。
    4、中间件深度应用与治理:负责 Kafka、Redis、HBase 等高可用集群的方案设计、性能调优及生产环境疑难故障排查(如 ISR 异常、Full GC、磁盘 IO 瓶颈等)。
    5、工程效能提升:推动系统模块化、配置热加载、自动化运维监控体系建设,提升系统的可维护性与稳定性。
    任职要求
    学历与经验:
    1、统招本科及以上学历,985/211 院校或海外知名高校优先,计算机相关专业;
    2、3 年以上 Java 后端开发经验,具备大型互联网或大厂核心业务线实战背景者优先。
    3、扎实的 Java 基础,深入理解 JVM、多线程、集合及常用设计模式;
    4、熟练掌握 Spring Boot/Cloud 体系,具备良好的面向对象设
    5、Elasticsearch 专家级:深入理解倒排索引、分词器原理,有 ES 8.x 实战经验,熟悉 HNSW、BBQ 等向量检索与量化方案,具备混合检索架构设计经验;
    6、NoSQL 精通:熟练掌握 Redis(Lua 脚本、缓存策略)、HBase(RowKey 设计、BulkLoad/Snapshot)、MongoDB 等的使用与调优。
    7、熟练掌握 Kafka,理解其 ISR、Leader 选举、日志存储等底层原理,有集群运维、ACL 权限管控及源码问题排查经验者优先;
    8、熟悉 Flink 或 Spark,有大规模实时流处理项目经验,了解状态管理、Checkpoint 机制及反压处理。
    9、具备极强的问题排查能力,能通过源码分析、内存快照(MAT)、抓包等手段定位线上疑难杂症;
    10、具备优秀的学习能力与自驱力,对新技术(如 LLM、Agent、RAG)保持敏锐度,能快速转化为生产力。
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