东莞市唯仕达通讯科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞硬件研发/开发公司人气排名第6名东莞路由器公司人气排名第7名东莞加固交换机公司人气排名第8名东莞通讯产品公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 58.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占17.2%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“机械/仪器仪表类”占6.9%。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：大专最多，占60.4%。经验：1-3年最多，占39.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占97.8%，深圳占2.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

唯仕达东莞制造基地坐落于广东东莞清溪，拥有1000平方的综合办公区、11000平方的生产场所，具备SMT DIP ATP全链条工艺能力，拥有WIFI/Fiber/数据通讯端的软硬件研发支持能力，专注网络通讯产品(PON、AP/Switch、FWA)研发、生产和销售。公司在深圳石岩成立了研发中心和海外业务中心，为公司的发展进一步奠定了扎实的基础，产品涉及XGPON/XGSPON/WIFI6/WIFI7/蜂窝4G/5G等网络通讯前沿技术，是海内外客户的优质合作商。公司注重人才梯队培养，经验不够没关系，和企业共同成长，我们将安排有经验的同事引导您熟悉岗位，通过实践和培训让您快熟掌握工作技能，同事也将给与有能力、有责任心的人员更多晋升的机会，对于公司核心管理人员有配股机制，让团队成为企业的真正主人。

展开

招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

-10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1%
2024：下降27%
2023：增长478%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2022年 18个 2023年 104个 2024年 76个 2025年 77个 2026年 69个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 33 深圳 1

No.976

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市唯仕达通讯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年69个（下降10%），2025年77个（增长1%），2024年76个（下降27%），2023年104个（增长478%），2022年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占17.2%，热招岗位：

东莞市唯仕达通讯科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占17.2%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“机械/仪器仪表类”占6.9%，“其他（研发和技术类）”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

58.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中58.6%的岗位拿￥6-10K

13.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23% 10-15K 4.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.3K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类  经营管理类 

东莞市唯仕达通讯科技有限公司工资待遇怎么样？58.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-44%，工厂生产类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市唯仕达通讯科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，组长，会计，pm，仓库，操作员，生产主管，qc，mc专员，pi，qe，sd，产品经理，助理工程，品质主管，外观维修，工艺工程，总账，测试工程，物控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33% 33%
电子/电器/通信技术类
占了17.6% 17.6%
质量管理类
占了16.5% 16.5%
技工类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

大专
占了60.4% 60.4%
高中
占了20.9% 20.9%
不限
占了15.4% 15.4%
本科
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了39.6% 39.6%
3-5年
占了27.5% 27.5%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了9.9% 9.9%

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东莞市唯仕达通讯科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市唯仕达通讯科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33%，其次是电子/电器/通信技术类占17.6%。什么学历能进？大专占比最多占60.4%，其次是高中占20.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.6%，其次是3-5年占27.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占97.8%，其次是深圳占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。