「上鼎工程建设怎么样」上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：6年
行业： 仪器仪表/工业自动化、建筑/建材/工程
全称： 上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司。

发展阶段

排名：上海洁净室公司人气排名第13名上海洁净室系统公司人气排名第16名上海炼油技术公司人气排名第42名上海化工设计公司人气排名第60名
工资： 97.5%的岗位拿10-30K。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占17.5%，“计算机/网络/技术类”占15%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：5-10年最多，占65%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司隶属台湾中鼎建设集团。
中鼎工程股份有限公司于1979在台湾正式成立的综合性工程企业，也是*家以工程服务业在台湾股票市场上市的公司，全球工程服务企业ENR排行名列百强。

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上鼎工程建设招聘概况/发展现状（32个在线职位）

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暂无

增长速度

上鼎工程建设历年招聘： 2026年

2022年 13个 2023年 7个 2024年 1个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 32

说明：上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司招聘需求增长速度怎么样？上鼎工程建设2026年40个，2024年1个，2023年7个，2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

上鼎工程建设研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求16个，占40%，热招岗位：

上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司技术人才需求怎么样？根据上鼎工程建设近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占17.5%，“计算机/网络/技术类”占15%，“机械/仪器仪表类”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占10%。仅供参考。

上鼎工程建设工资待遇怎么样（共40条）

管理

上鼎工程建设薪酬概况

￥10-30K

97.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中97.5%的岗位拿￥10-30K

2.5% 6-8K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

上鼎工程建设工资排名

按类别统计

客户服务类￥25.0K  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司工资待遇怎么样？上鼎工程建设97.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+13%，客户服务类平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

上鼎工程建设热招岗位工资待遇

（更多）

上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司员工工资高吗？为你提供：技术负责，暖通，电气，专业负责人，总工，结构设计，给排水，业务代表，内装工程师，制程工程师，化学，厂务，土建，安全，安装，建筑工程，弱电，水处理，消防，监控，点击查看详细岗位薪资分析。

上鼎工程建设相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了50% 50%
电气/能源/动力类
占了40% 40%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了27.5% 27.5%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了25% 25%

经验要求

5-10年
占了65% 65%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

上鼎工程建设（上海）有限公司昆山分公司招聘要求怎么样：上鼎工程建设都在招什么人？上鼎工程建设招聘类别客户服务类占比最多占50%，其次是电气/能源/动力类占40%。上鼎工程建设什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占25%。工作经验上鼎工程建设有什么要求？5-10年占比最多占65%，其次是3-5年占20%。上鼎工程建设工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。