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港华能源是香港中华煤气集团核心成员、港华智慧能源可再生业务品牌,能源互联网聚合服务商,以综能化、去碳化、数智化为战略核心,开展区域性的综合能源管理和服务,包括分布式光伏、储能、充换电、多能联供等能源基础设施的投资、建设和运营,以及能效管理、碳管理、绿电交易等智慧增值服务,并依托智慧能源生态平台,实现 “源网荷储”一体化和能源管理数智化升级,全面打造零碳智慧园区、低碳工厂,助力企业ESG管理。

目前,港华能源已在全国21省、自治区、直辖市布局200余个智慧能源项目,其中80个零碳智慧园区项目;未来将持续进取,携手生态合作伙伴为实现国家“双碳”目标和全球的可持续发展而不断努力。

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港华建能招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

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说明:陕西港华建能电力工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?港华建能2025年17个(下降23%),2024年22个(下降21%),2023年28个(增长75%),2022年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

港华建能研发实力(技术人才需求)

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陕西港华建能电力工程有限公司技术人才需求怎么样?根据港华建能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.4%,“电子/电器/通信技术类”占8.9%,“电气/能源/动力类”占8.9%。 仅供参考。

港华建能工资待遇怎么样 (共56条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中67.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西港华建能电力工程有限公司工资待遇怎么样?港华建能67.8%的岗位拿15-30K,应届生工资¥2.5K。西安地区工资排名前30,与同行业比+43%,经营管理类平均工资¥25.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

港华建能热招岗位工资待遇

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陕西港华建能电力工程有限公司员工工资高吗?为你提供:运维,副总,项目经理,客户服务,服务经理,行政,财务,销售,hr,人力,培训,实习生,客户开发,开发经理,电气,经营管理,资源主管,高级经理,bp,产品总监,点击查看详细岗位薪资分析。

港华建能相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了46.4% 46.4%
  • 销售类
    占了23.2% 23.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%
  • 人力资源类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
  • 大专
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了51.8% 51.8%
  • 不限
    占了33.9% 33.9%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
  • 应届生
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

陕西港华建能电力工程有限公司招聘要求怎么样:港华建能都在招什么人? 港华建能招聘类别经营管理类占比最多占46.4%,其次是销售类占23.2%。港华建能什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是不限占7.1%。工作经验港华建能有什么要求?5-10年占比最多占51.8%,其次是不限占33.9%。港华建能工作地区在哪?深圳占比最多占60.7%,其次是苏州占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 赵劼
成立时间:
信用代码: 91610112MAB0GMPW5B
注册地址: 陕西省西安市经济技术开发区明光路166号凯瑞大厦F座702-27

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