辽宁中金房地产开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 房地产
全称： 辽宁中金房地产开发有限公司。

发展阶段

排名：沈阳房地产开发公司人气排名第5名沈阳城市发展公司人气排名第6名沈阳房地产公司人气排名第8名
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降12%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占21.8%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：大专最多，占56.4%。经验：1-3年最多，占41.8%。
地区：分布在1个地区，沈阳占83.6%，锦州占7.3%，大连占5.5%，抚顺占3.6%。

公司介绍

中金地产，致力于地产开发领域20载，立足东北，华北，布局全国。以品质树立市场口碑，以服务奠定市场信誉，以诚信营造社会效益。以沈阳为核心，布局沈抚改革创新示范区、本溪、大连、重庆等城市。一直以来，中金地产站在城市整体发展的视角与格局之上，积极融入城市发展脉络，依托卓越的建筑品质持续推动城市人居升级，为区域产业升级、经济发展的提升不断贡献着力量。在筑建未来的道路上，中金地产将始终坚持为城市发展服务的信念，不忘初心，与城市共同成长。

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招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1633%
2024：增长200%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 29 锦州 2 大连 1

No.299

沈阳企业招聘排名 򀀩

说明：辽宁中金房地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年52个（增长1633%），2024年3个（增长200%），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求12个，占21.8%，热招岗位：

辽宁中金房地产开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占21.8%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

5.5% 2-3K 23.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.8% 8-10K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥6.2K  医疗卫生/美容保健类  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  财务/审计/统计类 

辽宁中金房地产开发有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-34%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

辽宁中金房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，财务，客服，药师，运营，项目经理，业务员，人事，企划，会计，保安，出纳，医师，厨师，处长，工程主管，市场，文案，行政，装修，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了34.5% 34.5%
医疗卫生/美容保健类
占了21.8% 21.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.8% 21.8%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了56.4% 56.4%
不限
占了23.6% 23.6%
本科
占了16.4% 16.4%
高中
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了41.8% 41.8%
3-5年
占了32.7% 32.7%
5-10年
占了14.5% 14.5%
不限
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

辽宁中金房地产开发有限公司招聘要求怎么样：辽宁中金房地产开发有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占34.5%，其次是医疗卫生/美容保健类占21.8%。什么学历能进？大专占比最多占56.4%，其次是不限占23.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.8%，其次是3-5年占32.7%。工作地区在哪？沈阳占比最多占83.6%，其次是锦州占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。