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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州亚太精睿传动科技股份有限公司成立于2002 年,长期致力于重载传动领域核心零部件及传动 系统的研发、设计和制造。主要生产工业齿轮、 风电增速箱配套精密齿轮、页岩气石油开采设备 齿轮箱装置和工程机械行星重载减速机等。产品 应用遍及工程机械、石化油气、风力、冶金、港 口、矿山、轨道交通、造纸等领域。2013年开始 致力于新能源混合动力研究,目前产品有大功率 新能源混合动力总成解决方案、电驱总成解决方 案等。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:苏州亚太精睿传动科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年73个(下降21%),2025年92个(增长53%),2024年60个(下降35%),2023年92个(增长31%),2022年70个(增长46%),2021年48个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 增长300%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州亚太精睿传动科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长500%),2024年1个(下降67%),2023年3个(下降25%),2022年4个(增长300%),2021年1个。

研发实力(技术人才需求)

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苏州亚太精睿传动科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占36.3%,“电气/能源/动力类”占12.1%,“电子/电器/通信技术类”占7.7%,“其他(研发和技术类)”占6.6%,“计算机/网络/技术类”占5.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共91条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年91条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州亚太精睿传动科技股份有限公司工资待遇怎么样?63.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+14%,机械/仪器仪表类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州亚太精睿传动科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:机加工,采购,质量,工艺工程,市场,外协,大客户,客户经理,数控,设备工,人事,开发经理,检验,开发工程师,机械工,pm,业务员,传动工程师,分析,外贸业务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了37% 37%
  • 技工类
    占了26.1% 26.1%
  • 质量管理类
    占了18.5% 18.5%
  • 工厂生产类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了51.1% 51.1%
  • 大专
    占了23.9% 23.9%
  • 高中
    占了12% 12%
  • 硕士
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了29.3% 29.3%
  • 3-5年
    占了28.3% 28.3%
  • 1-3年
    占了22.8% 22.8%
  • 不限
    占了19.6% 19.6%
查看详细分析

苏州亚太精睿传动科技股份有限公司招聘要求怎么样:苏州亚太精睿传动科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占37%,其次是技工类占26.1%。什么学历能进?本科占比最多占51.1%,其次是大专占23.9%。学历要求高吗?硕士占8.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占29.3%,其次是3-5年占28.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,815万(元)
法定代表: 宋任波
成立时间:
信用代码: 91320500737070839D
注册地址: 苏州市相城区黄桥街道工业园二区兴旺路4号

上下游合作客户/供应商

提供轴承用于传动系统 来源
供应商 轴承
提供轴承用于传动系统 来源
供应商 轴承
提供轨道交通齿轮箱 来源
合作客户 轨道交通
提供风电齿轮箱 来源
合作客户 风电
提供风电齿轮箱 来源
合作客户 风电

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