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公司概况

发展阶段

  • 排名: 三亚公司人气排名第27名
  • 荣誉: 国家知识产权优势企业 省级专精特新中小企业 根据算法标注
  • 工资: 70.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长19%。硕士工资¥10.7K,博士工资¥25.0K。
  • 研发: “农林渔类”需求占35.1%,“科研类”占24.3%,“生物/制药/化工/环保类”占21.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降67%。高学历人才:硕士4个,博士3个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占32.4%。经验:不限最多,占56.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,三亚占83.8%,赤峰占10.8%,海口占5.4%。

公司介绍

隆平生物技术(海南)有限公司
简介
隆平生物技术海南有限公司是在杂交水稻之父袁隆平院士的亲切关怀下于2019年成立的。公司谨遵袁先生寄语隆平生物——“奋斗不息,创新不止”的殷切希望,致力于中国主要粮油作物的性状研发及品种改良。目前已经成长为国投集团控股,隆平高科新洋丰新希望以及众多知名金融资本参股的国内生物育种新生力量。
隆平生物历时3年多的研发,在抗虫抗除草剂转基因玉米产品研发与商业化转化方面均取得突破进展。公司目前研发成功的一代产品——玉米抗虫抗除草剂产品LP007系列在技术路线设计上就采用了有别于国内外生物育种公司的差异化路线。即采用分子叠加技术将1个耐除草剂基因和3个抗虫基因同时放到一个载体上,技术*。产品不仅扩展了抗虫谱,可高抗草地贪夜蛾、玉米螟、东方黏虫和棉铃虫等主要害虫;而且延缓了害虫产生抗性的时间,并使得庇护所的用量大大降低。尤其突出的优点是加速了回交转育的速度。为我国自主知识产权的转基因产品快速商业化提供了新动能。
此外在商业化布局上,隆平生物同时着眼于国内、国外两个市场。由于产品采用了*的多基因分子叠加技术,使其相对于跨国种企目前广泛推广的遗传叠加产品拥有转基因性状快速导入而对育种家十分友好的优势,因此产品在开拓海外市场方面有重大潜力。目前,隆平生物依托巴西隆平的平台以及国内合作伙伴的资源,同步开展国内外产品法规注册。目前已经在美国、巴西等全球主要种植国启动法规申报,并在南美、东南亚地区广泛布局,以期尽快在国内、国际两个市场推广上市,落实国家种出粮进的双循环战略,提升我国主要粮油作物的单产水平,进而保障国家粮食安全。
项目:多基因分子叠加复合性状转基因抗虫耐除草剂玉米研发
发布人: 吕玉平
发布单位: 隆平生物技术(海南)有限公司
项目介绍:隆平生物历时3年多采用差异化的技术路线成功研发*的,多基因分子叠加抗虫抗除草剂转基因玉米LP007。该产品用一个载体同时聚合1个耐除草剂和3个抗虫基因。抗虫谱广,可高抗草地贪夜蛾、玉米螟、东方黏虫和棉铃虫等9种以上的害虫;延缓害虫抗性的产生,减少庇护所用量,尤其突出的优点是加速了回交转育的速度,是我国自主知识产权的复合性状转基因创新产品。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:隆平生物技术(海南)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年7个,2023年16个(增长129%),2024年20个(增长25%),2025年48个(增长140%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长167%
  • 2024: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
隆平生物技术(海南)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年3个,2024年3个(持平),2025年8个(增长167%)。隆平生物技术(海南)有限公司在三亚硕士人才需求中排名第8,隆平生物技术(海南)有限公司硕士工资大部分在8-15K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长100%
博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
隆平生物技术(海南)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年3个,2023年6个(增长100%),2024年2个(下降67%),2025年6个(增长200%),2026年3个(下降50%)。隆平生物技术(海南)有限公司在三亚博士人才需求中排名第9,隆平生物技术(海南)有限公司博士工资大部分在15-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
隆平生物技术(海南)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“农林渔类”需求占35.1%,“科研类”占24.3%,“生物/制药/化工/环保类”占21.6%,“其他(研发和技术类)”占5.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中70.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
隆平生物技术(海南)有限公司工资待遇怎么样?70.2%的岗位拿6-15K,应届生工资¥9.0K。三亚地区工资排名前20%,与同行业比-8%,农林渔类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
隆平生物技术(海南)有限公司员工工资高吗?为你提供:法规,事务专员,合规,国际法,财务,实习生,科研助理,助理研究员,科学家,销售,测试专员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 农林渔类
    占了35.1% 35.1%
  • 法律类
    占了32.4% 32.4%
  • 科研类
    占了24.3% 24.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了24.3% 24.3%

学历要求

  • 硕士
    占了32.4% 32.4%
  • 本科
    占了32.4% 32.4%
  • 博士
    占了16.2% 16.2%
  • 不限
    占了13.5% 13.5%

经验要求

  • 不限
    占了56.8% 56.8%
  • 1-3年
    占了21.6% 21.6%
  • 3-5年
    占了18.9% 18.9%
  • 应届生
    占了2.7% 2.7%
查看详细分析

隆平生物技术(海南)有限公司招聘要求怎么样:隆平生物技术(海南)有限公司都在招什么人? 招聘类别农林渔类占比最多占35.1%,其次是法律类占32.4%。什么学历能进?硕士占比最多占32.4%,其次是本科占32.4%。学历要求高吗?硕士占32.4%,博士占16.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占56.8%,其次是1-3年占21.6%。工作地区在哪?三亚占比最多占83.8%,其次是赤峰占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,155万(元)
法定代表: 吕玉平
成立时间:
信用代码: 91460200MA5T9TYA9Q
注册地址: 海南省三亚市崖州区崖州湾科技城雅布伦产业园三号楼二楼206号

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