广东融勤教育科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、教育/培训/院校、互联网/电子商务
全称： 广东融勤教育科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞教育科技公司人气排名第4名东莞职业教育公司人气排名第5名东莞大数据公司人气排名第12名东莞人工智能公司人气排名第111名
荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 55.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长32%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.7%。
招聘： 2025年较2024年下降32%。
要求：学历：本科最多，占65.5%。经验：1-3年最多，占37.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占89.7%，郑州占10.3%。

公司介绍

广东融勤教育科技有限公司系融勤旗下子公司（以下简称“融勤”），专注职业教育领域，专业提供专业共建、专业建设、产业学院解决方案。目前已成功推出面向中职的“大数据技术应用”、面向高职的“大数据技术”专业建设项目，并在多所学校成功落地；除广东总部外，在河南郑州、云南昆明设立两家办事处。
目前与国内200多所中高职院校、200多家知名企业建立起长期稳定的合作关系，创造了良好的社会效益，受到社会各界的一致好评，融勤通过持续创新，不断提升核心竞争力，致力于成为卓越的职业教育领域综合解决方案供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长106%
2023：下降25%
2022：增长14%
2021：增长50%

历年招聘：

2020年 14个 2021年 21个 2022年 24个 2023年 18个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 5 郑州 2

说明：广东融勤教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年14个，2021年21个（增长50%），2022年24个（增长14%），2023年18个（下降25%），2024年37个（增长106%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占66.7%，热招岗位：

广东融勤教育科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.5%的岗位拿￥8-15K

3.7% 2-3K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 11.1% 20-30K 14.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.8K  教育/培训类  销售类  经营管理类  人力资源类 

广东融勤教育科技有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥21.1K。东莞地区工资排名前25%，与同行业比+60%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东融勤教育科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，人工智能，数据开发，讲师，前端，课程研发，运维，java，客户经理，投标，经理助理，销售，python，员工关系，实习生，弱电，电工，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科技型中小企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.5% 65.5%
教育/培训类
占了20.7% 20.7%
销售类
占了17.2% 17.2%
经营管理类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了65.5% 65.5%
大专
占了34.5% 34.5%

经验要求

1-3年
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了34.5% 34.5%
不限
占了27.6% 27.6%

查看详细分析

广东融勤教育科技有限公司招聘要求怎么样：广东融勤教育科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.5%，其次是教育/培训类占20.7%。什么学历能进？本科占比最多占65.5%，其次是大专占34.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.9%，其次是3-5年占34.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占89.7%，其次是郑州占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。