澎贝数科工资待遇怎么样

澎贝数科（深圳）有限公司薪资待遇好吗？澎贝数科工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中82.8%的岗位拿20-50K，2026年较上年+5%。澎贝数科客户服务类岗位占比最多达59.2%，薪酬￥20-50K占比较高。澎贝数科本科工资￥30.0K，硕士￥25.0K，应届生￥3.8K。澎贝数科深圳工资￥34.3K，杭州￥25.4K。



澎贝数科薪酬区间: 3K - 50K，其中82.8%的岗位拿￥20-50K

0.6% 3-4.5K 3.8% 8-10K 3.8% 10-15K 7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.9% 50K以上

说明：澎贝数科（深圳）有限公司工资统计来自于近一年157条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

82.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

澎贝数科历年工资变化

￥27.3k 2022年 ￥30.6k 2023年 ￥26.3k 2024年 ￥29.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 67%

与同地区比

򀀉 43%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18095 ，深圳金融/投资/证券行业公司平均工资￥21089

澎贝数科（深圳）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。澎贝数科历年工资变化：2025年平均工资￥29.7K，2024年平均工资￥26.3K，2023年平均工资￥30.6K，2022年平均工资￥27.3K。澎贝数科平均工资对比深圳地区公司+67%，对比深圳金融/投资/证券行业公司+43%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

澎贝数科工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

客户服务类工资: 84.9%的岗位拿￥20-50K/月

2.2% 8-10K 5.4% 10-15K 4.3% 15-20K 43% 20-30K 41.9% 30-50K 3.2% 50K以上

客户服务类热招岗位

澎贝数科（深圳）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占59.2%。澎贝数科（深圳）有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类84.9%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

澎贝数科招聘学历要求：本科最多

4.5% 大专 91.7% 本科 1.3% 硕士 2.5% 不限

澎贝数科（深圳）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占91.7%，大专占4.5%，不限占2.5%，硕士占1.3%

澎贝数科工资按学历统计

说明：澎贝数科（深圳）有限公司工资按学历统计，大专工资￥35.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

澎贝数科热招岗位工资待遇

澎贝数科（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，产品经理，风控，分析，bp，hr，信贷，点击查看详细岗位薪资分析。

澎贝数科本科工资待遇（更多）

澎贝数科本科工资：82%的人拿￥20-50K

4.2% 8-10K 4.2% 10-15K 7.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.1% 50K以上

澎贝数科本科热招岗位

澎贝数科（深圳）有限公司本科工资怎么样？澎贝数科82%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。澎贝数科本科热招岗位有：运营，产品经理，风控，销售，分析，bp，hr，信贷，点击查看详细岗位薪资分析。

澎贝数科工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

深圳工资: 91.7%的岗位拿￥20-50K/月

1% 3-4.5K 1% 10-15K 3.1% 15-20K 30.9% 20-30K 60.8% 30-50K 3.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：澎贝数科（深圳）有限公司分布在哪些城市？澎贝数科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳91.7%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

澎贝数科，PalmPay员工福利待遇

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五险一金带薪年假定期体检生日福利股票期权岗位晋升节日礼物年度旅游

澎贝数科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 澎贝数科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金融 -2%

金融科技 +35%

移动支付 +23%

本地化 +47%

支付服务 -17%

数字科技 -12%

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