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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 79%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长44%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长111%。
  • 要求: 学历:大专最多,占78.9%。经验:不限最多,占52.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,咸阳占94.7%,西安占5.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
+111%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 增长62%
历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西大秦东出教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年19个(增长111%),2025年9个(下降63%),2024年24个(下降29%),2023年34个(增长62%),2022年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中79%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西大秦东出教育科技有限公司工资待遇怎么样?79%的岗位拿6-10K,本科工资¥。咸阳地区工资排名第152,与同行业比-23%,教育/培训类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了63.2% 63.2%
  • 销售类
    占了31.6% 31.6%
  • 客户服务类
    占了21.1% 21.1%
  • 人力资源类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 大专
    占了78.9% 78.9%
  • 本科
    占了21.1% 21.1%

经验要求

  • 不限
    占了52.6% 52.6%
  • 1-3年
    占了42.1% 42.1%
  • 3-5年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

陕西大秦东出教育科技有限公司招聘要求怎么样:陕西大秦东出教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占63.2%,其次是销售类占31.6%。什么学历能进?大专占比最多占78.9%,其次是本科占21.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.6%,其次是1-3年占42.1%。工作地区在哪?咸阳占比最多占94.7%,其次是西安占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张冬冬
成立时间:
信用代码: 91610402MA6Y03B23N
注册地址: 陕西省咸阳市秦都区人民路街道办事处大唐、银泰、正兴广场新华大厦18层07室

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