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发展阶段

公司介绍

中电科太力通信科技有限公司成立于1992年,是中国电子科技集团有限公司所属国有控股有限责任公司,注册资本人民币5.5亿元。公司专注于手机等IOT产业分销30多年,在国内处于*地位,是华为核心战略合作伙伴。  2021年成为中国电科二级企业以来,公司聚焦“国家所需、行业所趋、电科所能、太力所长”,以打造*的科技型供应链服务商为目标,制定实施“一三五七”发展战略,加速构建数字化营销平台、供应链保障平台、产业化协同平台。在巩固传统业务竞争优势的同时,抢抓数字经济发展新机遇,不断优化业务结构,坚定不移做强做优做大公司业务,开创高质量发展新局面。

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招聘需求增长速度怎么样 (73个在线职位)

管理
-58%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长24%
  • 2024: 增长6%
  • 2023: 增长57%
  • 2022: 下降11%
历年招聘: 2026年比2025年少217个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:中电科太力通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年155个(下降58%),2025年372个(增长24%),2024年301个(增长6%),2023年285个(增长57%),2022年181个(下降11%),2021年204个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中电科太力通信科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长24%),2023年2个(增长57%)。

研发实力(技术人才需求)

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中电科太力通信科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占8.3%,“电子/电器/通信技术类”占6.3%,“机械/仪器仪表类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“美术/设计/创意类”占1.2%,“电气/能源/动力类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共252条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中48%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年252条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中电科太力通信科技有限公司工资待遇怎么样?48%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-44%,销售类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中电科太力通信科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,品管,仓储,市场,运营,产品经理,会计,财务,零售,中心经理,合作伙伴,解决方案,办事处主任,大客户,分析,业务部经理,物流副经理,直播,策划,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了52.4% 52.4%
  • 经营管理类
    占了18.3% 18.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.9% 15.9%
  • 财务/审计/统计类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 本科
    占了84.1% 84.1%
  • 不限
    占了13.5% 13.5%
  • 大专
    占了1.2% 1.2%
  • 硕士
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 不限
    占了17.5% 17.5%
  • 5-10年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

中电科太力通信科技有限公司招聘要求怎么样:中电科太力通信科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占52.4%,其次是经营管理类占18.3%。什么学历能进?本科占比最多占84.1%,其次是不限占13.5%。学历要求高吗?硕士占1.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.9%,其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪?北京占比最多占22.6%,其次是广州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 55,000万(元)
法定代表: 金铁增
成立时间:
信用代码: 91110108101972028F
注册地址: 北京市海淀区海淀北二街6号12层1206

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