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公司概况

发展阶段

公司介绍

再造再生,希望通过我们的探索和努力,为人们创造OneMoreChance的机会。
在人类生命健康领域,还有众多未解决的问题和可优化的方案,勇敢的探索者们每进一步,人类的生命质量乃至长度都将得到的改善。我们致力于以领域前沿生物医学技术为工具,联合全球范围科学家,去挑战那些未被攻克过的问题,并将解决方案推行给更多需要它的人群。
再造再生医学(xregen研究院)致力于解决人类器官再造问题,通过的细胞生物学、基因治疗与合成生物学技术,逐步实现人体器官的再生方案,为人类重疾治疗和生命品质提升提供更加彻底的解决方案。目前研究院聚焦于器官纤维化的逆转,并已取得突破性的动物实验进展。由哈佛大学、弗吉尼亚医学院、浙江大学、西湖大学的数位不同领域的前沿学者深度参与。
我们对人才的需求是Smart&Desire,希望和各领域内的人同行,一起为喜爱的事业奋进,去争取的意义和价值。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
说明:再造再生医学科技(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年129个(增长111%),2024年61个(增长20%),2023年51个(增长155%),2022年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年比2023年少8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
再造再生医学科技(杭州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长20%),2023年9个(增长155%),2022年8个。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
再造再生医学科技(杭州)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年3个(增长111%),2024年4个(增长20%),2023年5个(增长155%),2022年3个。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中90.5%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
再造再生医学科技(杭州)有限公司工资待遇怎么样?90.5%的岗位拿15-30K,本科工资¥。杭州地区工资排名前45,与同行业比+51%,销售类平均工资¥24.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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再造再生医学科技(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:医药代表,业务代表,产品专家,地区经理,大区经理,vp助理,方案专家,解决方案,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了68.2% 68.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了31.8% 31.8%
  • 经营管理类
    占了4.5% 4.5%

学历要求

  • 大专
    占了90.9% 90.9%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.6% 63.6%
  • 3-5年
    占了22.7% 22.7%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
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再造再生医学科技(杭州)有限公司招聘要求怎么样:再造再生医学科技(杭州)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占68.2%,其次是其他(研发和技术类)占31.8%。什么学历能进?大专占比最多占90.9%,其次是本科占9.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.6%,其次是3-5年占22.7%。工作地区在哪?上海占比最多占13.6%,其次是深圳占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,786万(元)
法定代表: 王铮
成立时间:
信用代码: 91330108MA2KD9EM3H
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道滨安路688号5幢15层1503室

上下游合作客户/供应商

与浙江大学医学院附属第二医院骨科签署合作协议,共同开展3D打印骨科植入物临床研究,医院采购其再生医学产品用于临床试验。 来源
合作客户 医疗
与浙江大学联合成立“再生医学与3D打印联合实验室”,共同开展再生医学材料及3D打印技术研发,浙江大学提供技术支持和人才输出。 来源
供应商 高校/研究院合作

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