保定市实达称重系统有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：保定公司人气排名第488名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占90.9%。经验：3-5年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，保定占72.7%，北京占9.1%，乌海占9.1%，合肥占9.1%。

公司介绍

公司介绍请登录官网*，公司在全国有四家分厂和17家分公司，产品处于行业前端，前景光明。欢迎各行精英加盟。实控人，金志辉，亲自和各位新人洽谈薪资，平台够大，公司似家。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降38%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2022年 8个 2023年 8个 2024年 5个 2025年 15个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 保定 1 乌海 1

No.461

保定增长速度排名 򀀩

说明：保定市实达称重系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降47%），2025年15个（增长200%），2024年5个（下降38%），2023年8个（持平），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

63.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥15-30K

9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.4K  客户服务类  经营管理类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

保定市实达称重系统有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+88%，销售类平均工资￥19.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了81.8% 81.8%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了90.9% 90.9%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

保定市实达称重系统有限公司招聘要求怎么样：保定市实达称重系统有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占81.8%，其次是客户服务类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占90.9%，其次是本科占9.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？保定占比最多占72.7%，其次是北京占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。