石河子市北齿口腔门诊部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 石河子市北齿口腔门诊部。

发展阶段

工资： 85.7%的岗位拿2-15K，2025年较去年增长15%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占78.6%，“农林渔类”占28.6%，“咨询/顾问类”占21.4%。
招聘： 2025年较2024年增长43%。
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占35.7%。
地区：分布在2个地区，石河子占64.3%，塔城占35.7%。

公司介绍

招聘信息石河子北齿口腔门诊部现营业面积600平方米，配备完善的舒适诊疗系统，7台种植牙椅，2台儿童牙椅，三通道手术室，显微镜， CBCT，种植机，洁牙设备等。曾先后获的*美医师医疗机构、Smartee专业授权示范单位，现因业务发展需要，诚聘如下人才:1、口腔医学专业应届生2、口腔助理医师3、口腔执业医师4、口腔主治医师岗位要求:口腔医学专业专科及以上学历。待遇:基本工资+各类津贴+提成口腔应届毕业生:3000-4000口腔助理医师:(5000-9000+)+提成口腔执业医师:(8000-15000)+提成正畸种植可技术入股:(面谈)口腔主治医师:(12000-18000)+提成正畸种植可技术入股. (面谈) 人才培养:根据科室安排，可根据自身专业意向(种植正畸其它)外出进修，为员工提供技术发展的平台。工作时间:上午10:00-14:00，下午16:00-20:00，做六休一+法定假期门诊地址:石河子市东一路100-1号北齿口腔门诊部

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长17%
2023：增长50%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 6个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

石河子 2

口腔科医生

石河子 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 5000-8000

2026-03-26

口腔医生,正畸医生,种植医生,院长/主任/经理,店长,营销-咨询师-企划-顾问

石河子 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 5K～16K

2026-03-10

说明：石河子市北齿口腔门诊部招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年6个（增长50%），2024年7个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占78.6%，热招岗位：

石河子市北齿口腔门诊部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占78.6%，“农林渔类”占28.6%，“咨询/顾问类”占21.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥2-15K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中85.7%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 14.3% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.3K  农林渔类  咨询/顾问类  商业零售类  客户服务类 

石河子市北齿口腔门诊部工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿2-15K，与同行业比+25%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了78.6% 78.6%
农林渔类
占了28.6% 28.6%
咨询/顾问类
占了21.4% 21.4%
商业零售类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
不限
占了35.7% 35.7%
高中
占了21.4% 21.4%

经验要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

石河子市北齿口腔门诊部招聘要求怎么样：石河子市北齿口腔门诊部都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占78.6%，其次是农林渔类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是不限占35.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是不限占35.7%。工作地区在哪？石河子占比最多占64.3%，其次是塔城占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。