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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京心理学公司人气排名第33名 北京家庭教育公司人气排名第114名
  • 工资: 72.4%的岗位拿6-10K,2025年较去年下降5%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占48.3%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“农林渔类”占3.4%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降71%。
  • 要求: 学历:大专最多,占62.1%。经验:1-3年最多,占41.4%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占20.7%,大连占17.2%,济南占17.2%,日照占10.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:北京金色雨林健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年233个,2023年211个(下降9%),2024年147个(下降30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京金色雨林健康科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占48.3%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“农林渔类”占3.4%,“咨询/顾问类”占3.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中72.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京金色雨林健康科技有限公司工资待遇怎么样?72.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.6K。与同行业比-52%,教育/培训类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京金色雨林健康科技有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,特教,课程顾问,招生,剪辑,咨询师,品牌,市场,幼小衔接,康复师,心理咨询,成长顾问,教务,教学主管,新媒体,林学,校长,特殊教育,短视频,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了75.9% 75.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了48.3% 48.3%
  • 销售类
    占了20.7% 20.7%
  • 客户服务类
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 大专
    占了62.1% 62.1%
  • 本科
    占了37.9% 37.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.4% 41.4%
  • 不限
    占了41.4% 41.4%
  • 3-5年
    占了10.3% 10.3%
  • 5-10年
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

北京金色雨林健康科技有限公司招聘要求怎么样:北京金色雨林健康科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占75.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占48.3%。什么学历能进?大专占比最多占62.1%,其次是本科占37.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.4%,其次是不限占41.4%。工作地区在哪?北京占比最多占20.7%,其次是大连占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 林薇
成立时间:
信用代码: 91110105096271875A
注册地址: 北京市朝阳区青年路西里3号院7号楼1层F1-33

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