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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.7%的岗位拿3-15K,2026年较去年增长18%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:不限最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,宿迁占57.1%,南京占14.3%,重庆占14.3%,上海占7.1%。

公司介绍

宿迁市第二医院是老百姓*喜欢、*信得过的医院,现因业务发展需要,诚邀各界英才加盟,共谋医疗事业发展,公司承诺提供行业内具有竞争力的薪酬待遇、事业平台和发展空间。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:宿迁市第二医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(增长250%),2024年2个(下降60%),2023年5个(增长67%),2022年3个(下降40%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中85.7%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宿迁市第二医院有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿3-15K,与同行业比+22%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了42.9% 42.9%
  • 客户服务类
    占了21.4% 21.4%
  • 行政/后勤类
    占了14.3% 14.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了57.1% 57.1%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

宿迁市第二医院有限公司招聘要求怎么样:宿迁市第二医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占42.9%,其次是客户服务类占21.4%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.1%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?宿迁占比最多占57.1%,其次是南京占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宿迁市第二医院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 吴元楷
成立时间:
信用代码: 91321302MA1WFHLL1J
注册地址: 宿迁市宿城区市府东路266号

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