青岛三顺智能电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、通信/电信/网络设备、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、智能设备
全称： 青岛三顺智能电器有限公司。

发展阶段

排名：青岛电子线束公司人气排名第6名青岛发光二极管/LED公司人气排名第7名青岛显示屏公司人气排名第7名青岛光源公司人气排名第7名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 54.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长50%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占59.1%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在2个地区，青岛占72.7%，潍坊占27.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

青岛三顺智能电器有限公司成立于2013年，为*高新技术企业，总部位于青岛市李沧区。公司客户覆盖了轨道交通、家电、汽车、软件设计等各大行业，主要研发生产LCD 智能触摸屏、LED 照明产品及控制系统、乘客信息系统（PIS）、传感器、软件开发等产品。公司目前为海尔、海信、美的、小米、TCL、创维、中车四方股份等众多头部企业的一级供应商。公司新投资的全资子公司位于潍坊安丘市兴安街道新安路1777号（翰沃城北侧，安丘市立医院斜对面），总投资2.6亿元，占地 80 亩，建筑面积60000余平方。项目建成投产后可促进当地劳动力就业500人，实现年产值10亿元人民币，税收2000万元。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降20%
2023：增长67%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 9个 2023年 15个 2024年 12个 2025年 16个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 4 潍坊 4

说明：青岛三顺智能电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（持平），2025年16个（增长33%），2024年12个（下降20%），2023年15个（增长67%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

54.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥8-15K

18.2% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.6K  电子/电器/通信技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  行政/后勤类 

青岛三顺智能电器有限公司工资待遇怎么样？54.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。青岛地区工资排名前25，与同行业比-17%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

青岛三顺智能电器有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，硬件，软件工程，业务经理，人事，会计，工装，行政，跟单，客户经理，工艺工程，开发主管，模具，研发工程师，税务，结构设计，设计工程师，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了36.4% 36.4%
电子/电器/通信技术类
占了31.8% 31.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了13.6% 13.6%
经营管理类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

大专
占了59.1% 59.1%
本科
占了27.3% 27.3%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

青岛三顺智能电器有限公司招聘要求怎么样：青岛三顺智能电器有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占36.4%，其次是电子/电器/通信技术类占31.8%。什么学历能进？大专占比最多占59.1%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？青岛占比最多占72.7%，其次是潍坊占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。