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讲师 招聘(工资待遇要求)

TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 薪酬区间:6K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥6-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

TCL智能科技(宁波)有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 工资按学历统计,本科工资¥10.7K。

招聘经验要求:1-3年最多

TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 工资按经验统计,1-3年工资¥10.7K。

讲师 招聘地区:主要分布在南京,天津

TCL智能科技(宁波)有限公司 讲师 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

讲师 历年需求趋势

讲师 历年招聘量变化

讲师 招聘相关职位

取自TCL智能科技(宁波)有限公司近一年相关招聘职位
  • 冰洗高级培训讲师

    南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28
    8000-12000
    职责描述:
    1、产品课程输出:承接冰洗产品前后台衔接的环节,将后台产品语言转化为产品课程和销售话术;
    2、培训闭环:参与产品培训规划、监督培训执行、检查培训效果、优化培训方案;
    3、全国培训授课,协助分公司/终端门店做大型客户会、发布会培训讲解;
    4、经验萃取:销售案例、产品销售金点子挖掘并提炼实战课程;
    5、市场对称分析:行业洞察和市场分析,输出竞品产品线及对称方案;
    6、零售技能提炼:消费行为洞察分析,为零售提升做方法和理论支撑。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,播音主持、市场营销、师范专业优先;
    2、5年以上相关培训经验,家电行业产品培训工作者优先考虑;
    3、富有激情,有较强的亲和力与感染力,良好的文字与语言表达能力,思维敏捷清晰;
    4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,抗压能力强。
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  • 高级培训讲师

    天津 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-02
    5-10k·13薪 򀀩
  • 销售培训讲师

    重庆 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-16
    8-12k 򀀩
  • 彩电高级培训讲师

    南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-19
    8000-12000 򀀩
  • 空调高级培训讲师

    南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-26
    8000-12000 򀀩

宁波 讲师 招聘工资待遇

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宁波 讲师 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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