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公司概况

发展阶段

公司介绍

三生(中国)健康产业有限公司成立于2004年,注册资金1.568亿港币,占地566亩。从建立初期,公司就立足于广阔市场,致力打造全球化的业务战略格局,不仅建立了全国32家省级分公司,并且业务覆盖到全球已相继建立了泰国、越南、俄罗斯、非洲等海外分公司。
目前,三生(中国)已横跨生物技术、健康管理、酒店旅游、电子商务、基因检测、保险等诸多领域,通过全球化的产业链和价值链的打造,构建起一个集三生全球研发生产基地、三生有机食品基地、天然化妆品研究中心、三生国际名酒庄、三生国际市场、三生商务连锁酒店、游艇俱乐部等健康生活产业集群,通过全球优质资源战略配置,为三生的国际化发展提供强大的推动力。
三生(中国)创新研发的健康生活食品、个人护理用品、化妆品、健康家居用品、小型厨具等多元化产品,为全球家庭带来高品质的生活;经过多年的潜心研发,公司已注册了739个商标、获得86项专利、并向国家食品药品监督管理局成功申报了32种保健功能食品。三生(中国)聘请诺贝尔生理学/医学奖得主理查德•罗伯茨领衔“三生全球产品研发顾问委员会”,并与高端科研机构合作、投资建设信息化自动化的核心产品新生产线。
三生始终坚信,回馈社会是一个成功企业应尽的责任,全体三生人积极投入社会公益事业,与社会分享价值。我们一直在关爱儿童、志愿服务、环境保护等领域持续投入与耕耘,发起成立了中国区级碳汇专项基金、三生爱心基金“爱心1+1” 、三生爱心志愿者组织…三生不断用行动赢得社会的尊重和美誉
截至2015年底,三生(中国)累计获得各类嘉奖超过300项,先后荣获了 “中国优秀雇主”、“亚太区企业社会责任杰出贡献企业”、 “宁波百强企业”、“高新技术企业”等荣誉,并连续5年蝉联“中国食品安全十强企业”奖项。
三生(中国)秉承以人为本的理念,一直以来重视组织与员工的共同发展,通过系统的职业培训、优越的薪酬福利和广阔职业平台的发展,使您能够与公司共同实施“规模化、国际化”的发展战略,我们殷切期待各类精英齐聚,成就您和三生共同的未来!
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三生招聘需求增长速度怎么样 (222个在线职位)

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说明:三生(中国)健康产业有限公司招聘需求增长速度怎么样?三生2025年244个(增长88%),2024年130个(增长65%),2023年79个(增长182%),2022年28个(下降87%),2021年210个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

三生硕士岗位人才需求分析

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三生(中国)健康产业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?三生历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长88%),2022年3个(下降87%)。三生在宁波硕士人才需求中排名第26,三生硕士工资大部分在8-15K。

三生博士岗位人才需求分析

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+33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 持平0%-
三生博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
三生(中国)健康产业有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?三生历年博士招聘职位量:2026年4个(增长33%),2025年3个(增长50%),2024年2个(下降50%),2023年4个(增长300%),2022年1个(持平),2021年1个。三生在宁波博士人才需求中排名第13,三生博士工资大部分在20-50K。

三生研发实力(技术人才需求)

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三生(中国)健康产业有限公司技术人才需求怎么样?根据三生近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占11.6%,“计算机/网络/技术类”占11.3%,“美术/设计/创意类”占7.3%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%,“医疗卫生/美容保健类”占5.6%,“科研类”占2.2%。 仅供参考。

三生工资待遇怎么样 (共372条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年372条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
三生(中国)健康产业有限公司工资待遇怎么样?三生54.6%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+37%,客户服务类平均工资¥18.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

三生热招岗位工资待遇

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三生(中国)健康产业有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,运营,讲师,招商,接待,翻译,人事,品牌,培训,文案,直播,设计师,平面,总经理,日语,质量,客服,法规,物流经理,点击查看详细岗位薪资分析。

三生荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了17.7% 17.7%
  • 经营管理类
    占了15.8% 15.8%
  • 销售类
    占了13.1% 13.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 大专
    占了49.6% 49.6%
  • 本科
    占了40.5% 40.5%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.3% 30.3%
  • 1-3年
    占了26% 26%
  • 5-10年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了20.4% 20.4%
查看详细分析

三生(中国)健康产业有限公司招聘要求怎么样:三生都在招什么人? 三生招聘类别客户服务类占比最多占17.7%,其次是经营管理类占15.8%。三生什么学历能进?大专占比最多占49.6%,其次是本科占40.5%。三生学历要求高吗?硕士占4.3%,博士占1.3%。工作经验三生有什么要求?3-5年占比最多占30.3%,其次是1-3年占26%。三生工作地区在哪?宁波占比最多占93.6%,其次是北京占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,680万(香港元)
法定代表: 黄正财
成立时间:
信用代码: 913302007614539953
注册地址: 浙江省宁波市海曙区石碶街道三生健康产业园

上下游合作客户/供应商

合作开展中医药科技合作,共建中医药科技合作中心 来源
供应商 科研合作
联合成立浙江大学-三生(中国)天然健康产品研发中心,开展健康食品研究 来源
供应商 科研合作
罗盖特为三生提供功能性配料,如膳食纤维、植物蛋白等 来源
供应商 营养原料
巴斯夫为三生提供营养健康原料,如维生素、功能性配料等 来源
供应商 营养原料

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“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
医药 生物制品 新特药 中药饮片
健康科技 添加剂 植物提取 动植物提取物
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“综合光学零件及产品制造商”
制药/药业 软膏剂 医药 原料药
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
“致力于成为医学检验集约化系统供应商”
“生物科技和生物活性材料”

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