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培训 招聘(工资待遇要求)

TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 薪酬区间: 6K - 20K,其中93.9%的岗位拿¥6-15K
TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 薪酬区间:6K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 16 个相关岗位,截至 2026-09-10
¥6-15K
93.9%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀉 18%

与同行比

说明:宁波 培训 平均工资¥11345 ,宁波批发/零售行业 培训 平均工资¥9440

招聘学历要求:本科最多

TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 工资按学历统计,1-3年工资¥11125,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:1-3年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 需要什么经验? 1-3年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 工资按经验统计,本科工资¥11125,想知道其他经验工资,请点击查看。

培训 招聘地区:主要分布在南京,惠州

TCL智能科技(宁波)有限公司 培训 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占31.3%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

培训 历年需求趋势

培训 历年招聘量变化

培训 招聘相关职位

取自TCL智能科技(宁波)有限公司近一年相关招聘职位
  • 产品培训

    惠州-惠城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-24
    8000-12000
    岗位职责
    1、负责产品培训工作,拉通产品、推广、客服、直播等功能单元协同,开发培训课程,制定培训规划并落地实施,通过提升课程质量和学习质量打造组织产品专家、销售专家,对客服、主播的销售转化率负责;
    2、负责产品培训管理工作,搭建并不断完善组织的产品培训管理体系(包含内部人员学习管理、外部合作伙伴人员学习管理)、制定运作机制,不断提升内外部的学习效率,对培训质量和学习效率负责;
    任职要求:
    1、经验与专业:本科及以上学历,2年及以上产品培训经验,熟悉课程开发方法论及电商业务全链路;
    2、核心能力:能独立输出多形态培训内容(PPT/视频/案例库),擅长数据分析驱动培训优化;
    3、协作与执行:逻辑清晰、跨部门沟通能力强,适应快节奏业务,有销售培训经验优先。
    更多
  • 冰洗产品培训专家(家电方向)

    惠州-惠城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14
    9000-14000 򀀩
  • 冰洗高级培训讲师

    南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28
    8000-12000 򀀩
  • 产品培训高级讲师

    惠州-惠城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-15
    11000-20000 򀀩
  • 家电高级培训讲师

    南京-玄武区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-20
    8000-12000 򀀩
  • TCL空调培训主管

    杭州-拱墅区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-02
    򀀩
  • 冰洗培训

    青岛-李沧区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-29
    򀀩
  • 高级培训讲师

    天津 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-02
    򀀩
  • 销售培训讲师

    重庆 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-16
    򀀩
  • 彩电高级培训讲师

    南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-19
    򀀩
  • 空调高级培训讲师

    南京-玄武区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-26
    򀀩
  • 家电高级培训讲师--南通家电业务

    南通-通州区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-16
    򀀩
  • 扬州镇江泰州空调家电业务家电高级培训讲师

    镇江-丹阳市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-19
    򀀩

宁波 培训 招聘工资待遇

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