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销售代表招聘（工资待遇要求）

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表薪酬区间: 4.5K - 10K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表薪酬区间：4.5K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-06-01

￥4.5-8K

83.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

8.3% 高中 33.3% 大专 16.7% 本科 41.7% 不限

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表需要什么学历？不限占比最多，占41.7%，大专占33.3%，本科占16.7%，高中（含中专，中技）占8.3%

按学历统计

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表工资按学历统计，大专工资￥7.6K，本科工资￥6.1K。

招聘经验要求：不限最多

41.7% 1-3年 58.3% 不限

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表需要什么经验？不限占比最多，占58.3%，1-3年占41.7%

按经验统计

1-3年￥6.7K

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表工资按经验统计，1-3年工资￥6.7K。

销售代表招聘地区：主要分布在青岛，西安

青岛￥7.5K 41.7%(5) 򀀩

TCL智能科技（宁波）有限公司销售代表在哪些城市有办公地点？主要分布如下：青岛占41.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

销售代表历年需求趋势

销售代表历年招聘量变化

销售代表招聘相关职位

取自TCL智能科技（宁波）有限公司近一年相关招聘职位

销售代表
安康 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-05-31
5-10k

岗位职责
负责门店产品的销售工作，为顾客提供专业的咨询和服务；
根据客户需求，推荐合适的产品，提升顾客满意度和购买体验；
积极完成销售目标，达成个人及团队的业绩指标；
协助门店活动的策划与执行，提升品牌影响力；
与其他部门沟通协作，确保商品陈列、库存管理等工作高效完成。
任职要求
年龄18-40岁，男女不限，形象气质佳；特别优秀的、经验丰富的，年龄可适当放宽；
具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关销售经验者优先；
热爱销售行业，有责任心、积极主动，团队合作意识强；
能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
熟悉电子产品或家电行业者优先。

我们提供
薪资待遇：底薪+提成+星级奖励+排名奖励，薪资优厚，上不封顶；
职业发展：完善的培训体系，晋升通道清晰，助力个人成长；
工作环境：高端卖场，团队氛围融洽；
福利保障：六险一金、节日福利、员工体检、员工优惠等。
更多
TCL门店销售代表
济南-天桥区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-23

5000-6000 򀀩
TCL销售代表
青岛 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-31

5-9k 򀀩
专柜销售代表
伊犁-伊宁市 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-05-23

4000-6000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

宁波销售代表工资多少？拿6-8K工资占比最多

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