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发展阶段

公司介绍

四川睿禾亮农业科技发展有限公司是一家以“助力乡村振兴”为使命的农业产业化服务企业。自成立以来,公司秉承“乡村振兴,企业先行”的宗旨,致力于打造全国领先的农业产业发展综合服务平台,推动农业现代化,促进乡村经济高质量发展。 核心优势: 1、专家团队支撑:公司汇聚了省内外农业科研院校的资深专家和一线实战技术人才,形成了一支高素质、专业化的服务团队。现有在职人员300多人,包括管理人才50人、外聘专家50人、社会化服务团队200人、农机操作熟手70人,并配备30套先进农业机具,确保高效运营。 2、科技赋能农业:运用大数据、信息化工具,建立农业数据信息库,为行业提供精准的产业分析、市场研究及决策支持。通过科学种植、智慧农业等技术手段,提升农业生产效率,助力农业现代化升级。 3、规模化产业运营:自持基地20,000余亩,涵盖粮油、高山蔬菜、中药材、饲草等多个农业板块。运营面积45,000余亩,社会化服务面积超100,000亩,形成“品种试验+示范种植+订单推广+社会化服务”的完整产业链模式。 业务领域: 1、农业咨询:提供产业规划、政策研究、市场分析等专业服务。 2、农业种植:开展粮油、蔬菜、中药材等规模化种植,推广优质品种。 3、农业建设:参与高标准农田建设、智慧农业设施搭建等。 4、社会化服务:提供农机作业、技术培训、产销对接等全流程支持。 社会贡献:睿禾亮农业通过“自营+合作”模式,在全省范围内推动农业产业升级,帮助多个地区完善产业链,提高农民收入,促进乡村经济可持续发展,赢得了政府、行业及合作伙伴的高度认可。 未来愿景:公司将继续以科技创新为驱动,深化农业全产业链服务,打造全国一流的农业产业发展标杆企业,为乡村振兴贡献更大力量! —— 睿禾亮农业,科技兴农,产业富民! ——

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招聘需求增长速度怎么样

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-47%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长580%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长20%
历年招聘: 2026年比2025年少16个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川睿禾亮农业科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(下降47%),2025年34个(增长580%),2024年5个(下降17%),2023年6个(增长20%),2022年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中95.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川睿禾亮农业科技发展有限公司工资待遇怎么样?95.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-27%,客户服务类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川睿禾亮农业科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:工程部,统筹,规划,运营,ceo助理,人事,畜牧,经理助理,绩效专员,董事长助理,部长,商务对接,工程经理,平面,技术总监,生产技术,绩效考核,考核专员,资料员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了36.4% 36.4%
  • 经营管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 其他类
    占了18.2% 18.2%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了77.3% 77.3%
  • 硕士
    占了18.2% 18.2%
  • 大专
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了22.7% 22.7%
查看详细分析

四川睿禾亮农业科技发展有限公司招聘要求怎么样:四川睿禾亮农业科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占36.4%,其次是经营管理类占36.4%。什么学历能进?本科占比最多占77.3%,其次是硕士占18.2%。学历要求高吗?硕士占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占27.3%。工作地区在哪?成都占比最多占68.2%,其次是阿坝占31.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 曾友俊
成立时间:
信用代码: 91510100MA6BERU5XC
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府大道北段1700号7栋1单元15层1527号

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