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浙江东江汽车控股集团有限公司
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占50.9%,“计算机/网络/技术类”占3.7%,“其他(研发和技术类)”占0.9%,“电子/电器/通信技术类”占0.9%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
50.9%(55)
销售类
44.4%(48)
经营管理类
25%(27)
客户服务类
13.9%(15)
技工类
12%(13)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.3%(9)
保险类
7.4%(8)
人力资源类
5.6%(6)
行政/后勤类
5.6%(6)
财务/审计/统计类
4.6%(5)
工厂生产类
3.7%(4)
市场/公关/媒介类
3.7%(4)
计算机/网络/技术类
3.7%(4)
文体/影视/写作/媒体类
2.8%(3)
其他类
1.9%(2)
质量管理类
1.9%(2)
贸易/物流/采购/运输类
1.9%(2)
其他(研发和技术类)
0.9%(1)
电子/电器/通信技术类
0.9%(1)
机械/仪器仪表类工资: 61.8%的岗位拿¥8-15K/月
1.8%
4.5-6K
21.8%
6-8K
29.1%
8-10K
32.7%
10-15K
5.5%
15-20K
9.1%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求55个,占50.9%,热招岗位:
销售
售后
总经理
前台
店总
技术总监
机修
汽车维修
钣金
dcc
服务顾问
网销
hr
中工
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中国汽车流通协会
更多
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