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公司概况

发展阶段

  • 排名: 长治公司人气排名第121名
  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 85.7%的岗位拿6-50K,2026年较去年增长57%。硕士工资¥23.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长33%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占67.9%。经验:5-10年最多,占39.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占53.6%,长治占42.9%,杭州占3.6%。

公司介绍

山西振东五和医养堂股份有限公司为振东健康产业集团旗下全资医养板块,深耕大健康三十余年。自有百万亩GAP药材基地、智能生产园区与专业研发实验室,全链路严控产品品质。线上线下全覆盖成熟销售渠道,平台规范稳定,配套完善福利与清晰晋升通道,诚邀有志健康行业人才加入。

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五和科技招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 增长95%
  • 2023: 增长5%
五和科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五和科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:山西振东五和医养堂股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?五和科技2025年15个(下降63%),2024年41个(增长95%),2023年21个(增长5%),2022年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

五和科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
+200%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
五和科技硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山西振东五和医养堂股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?五和科技历年硕士招聘职位量:2026年3个(增长200%),2025年1个(持平),2024年1个(持平),2023年1个(持平),2022年1个。

五和科技工资待遇怎么样 (共28条)

管理
五和科技薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中85.7%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西振东五和医养堂股份有限公司工资待遇怎么样?五和科技85.7%的岗位拿6-50K,本科工资¥。长治地区工资排名前5,与同行业比+146%,经营管理类平均工资¥24.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

五和科技热招岗位工资待遇

(更多)
山西振东五和医养堂股份有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,销售,总经理,运营,营养师,财务,产品经理,学术经理,推广,研发总监,点击查看详细岗位薪资分析。

五和科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了60.7% 60.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了32.1% 32.1%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 客户服务类
    占了10.7% 10.7%

学历要求

  • 本科
    占了67.9% 67.9%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%
  • 硕士
    占了14.3% 14.3%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.3% 39.3%
  • 3-5年
    占了32.1% 32.1%
  • 不限
    占了17.9% 17.9%
  • 1-3年
    占了10.7% 10.7%
查看详细分析

山西振东五和医养堂股份有限公司招聘要求怎么样:五和科技都在招什么人? 五和科技招聘类别经营管理类占比最多占60.7%,其次是市场/公关/媒介类占32.1%。五和科技什么学历能进?本科占比最多占67.9%,其次是大专占14.3%。五和科技学历要求高吗?硕士占14.3%。工作经验五和科技有什么要求?5-10年占比最多占39.3%,其次是3-5年占32.1%。五和科技工作地区在哪?北京占比最多占53.6%,其次是长治占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 李艳
成立时间:
信用代码: 911404217363089564
注册地址: 山西省长治市上党区光明南路振东科技园

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