安徽贝思母婴儿用品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：蚌埠公司人气排名第42名蚌埠零售公司人气排名第1名
荣誉：省科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.9%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降15%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占18.8%，“机械/仪器仪表类”占11.6%，“计算机/网络/技术类”占10.1%。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：不限最多，占58.3%。经验：不限最多，占52.8%。
地区：分布在1个地区，蚌埠占97.2%，杭州占1.4%，合肥占1.4%。

公司介绍

（安徽贝思母婴儿用品有限公司）蚌埠橙海商贸有限公司成立于2013年初，是一家依托互联网创立
并发展起来的以自主品牌为核心的“互联网+婴儿用品”企业。
公司在天猫和京东平台拥有多家旗舰店和专营店，是母婴用品专
业的网店。橙海商贸拥有员工近500名。在浙江杭州设有设计分
公司研发设计婴幼儿用品，公司具有自主开发品牌产品的专业生产线，
拥有专属物流仓库和生产车间，商品数量约有20000余种.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长56%
2024：下降36%
2023：下降9%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2022年 70个 2023年 64个 2024年 41个 2025年 64个 2026年 56个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

蚌埠 22

说明：安徽贝思母婴儿用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年56个（下降13%），2025年64个（增长56%），2024年41个（下降36%），2023年64个（下降9%），2022年70个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求13个，占18.8%，热招岗位：

安徽贝思母婴儿用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占18.8%，“机械/仪器仪表类”占11.6%，“计算机/网络/技术类”占10.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共70条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

62.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中62.9%的岗位拿￥3-6K

2.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.4% 6-8K 4.3% 8-10K 15.7% 10-15K 2.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.2K  客户服务类  美术/设计/创意类  工厂生产类  经营管理类 

安徽贝思母婴儿用品有限公司工资待遇怎么样？62.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥。蚌埠地区工资排名第176，与同行业比-12%，技工类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽贝思母婴儿用品有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，打包，财务，注塑，缝纫，仓库，分拣，实习技术员，主播，会计，开发经理，流程经理，短视频，装卸，质检，运营，cio，cto，vp，中控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省科技型中小企业

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职位类别

技工类
占了34.7% 34.7%
客户服务类
占了20.8% 20.8%
美术/设计/创意类
占了19.4% 19.4%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

不限
占了58.3% 58.3%
大专
占了23.6% 23.6%
本科
占了8.3% 8.3%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了52.8% 52.8%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了15.3% 15.3%
5-10年
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

安徽贝思母婴儿用品有限公司招聘要求怎么样：安徽贝思母婴儿用品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占34.7%，其次是客户服务类占20.8%。什么学历能进？不限占比最多占58.3%，其次是大专占23.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.8%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？蚌埠占比最多占97.2%，其次是杭州占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。