安徽贝思母婴儿用品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：蚌埠公司人气排名第40名蚌埠零售公司人气排名第1名
荣誉：省科技型中小企业根据算法标注
工资： 58.7%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降14%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占17.3%，“计算机/网络/技术类”占14.7%，“机械/仪器仪表类”占10.7%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：不限最多，占56.6%。经验：不限最多，占48.7%。
地区：分布在1个地区，蚌埠占97.4%，杭州占1.3%，合肥占1.3%。

公司介绍

（安徽贝思母婴儿用品有限公司）蚌埠橙海商贸有限公司成立于2013年初，是一家依托互联网创立
并发展起来的以自主品牌为核心的“互联网+婴儿用品”企业。
公司在天猫和京东平台拥有多家旗舰店和专营店，是母婴用品专
业的网店。橙海商贸拥有员工近500名。在浙江杭州设有设计分
公司研发设计婴幼儿用品，公司具有自主开发品牌产品的专业生产线，
拥有专属物流仓库和生产车间，商品数量约有20000余种.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长56%
2024：下降36%
2023：下降9%

历年招聘：

2022年 70个 2023年 64个 2024年 41个 2025年 64个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

蚌埠 28 合肥 1

说明：安徽贝思母婴儿用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年64个（增长56%），2024年41个（下降36%），2023年64个（下降9%），2022年70个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求13个，占17.3%，热招岗位：

安徽贝思母婴儿用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占17.3%，“计算机/网络/技术类”占14.7%，“机械/仪器仪表类”占10.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

58.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中58.7%的岗位拿￥3-6K

2.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12% 6-8K 8% 8-10K 14.7% 10-15K 2.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.2K  客户服务类  美术/设计/创意类  工厂生产类  经营管理类 

安徽贝思母婴儿用品有限公司工资待遇怎么样？58.7%的岗位拿3-6K，本科工资￥。蚌埠地区工资排名第146，与同行业比-9%，技工类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽贝思母婴儿用品有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，财务，打包，注塑，缝纫，仓库，实习技术员，分拣，开发经理，主播，会计，流程经理，短视频，装卸，质检，运营，采购，bd，cio，cto，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省科技型中小企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了31.6% 31.6%
客户服务类
占了18.4% 18.4%
美术/设计/创意类
占了18.4% 18.4%
工厂生产类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

不限
占了56.6% 56.6%
大专
占了26.3% 26.3%
本科
占了9.2% 9.2%
初中
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了48.7% 48.7%
1-3年
占了22.4% 22.4%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

安徽贝思母婴儿用品有限公司招聘要求怎么样：安徽贝思母婴儿用品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占31.6%，其次是客户服务类占18.4%。什么学历能进？不限占比最多占56.6%，其次是大专占26.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.7%，其次是1-3年占22.4%。工作地区在哪？蚌埠占比最多占97.4%，其次是杭州占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。